Kotimaa

Mietittekö töissä jo pikkujouluja? – Verohallinnon mukaan myös etäpikkujouluja voi pitää verovapaasti

Työnantaja voi tarjota etäosallistujille verovapaasti ohjelman, ruuat ja juomat.
Jaana Kankaanpää
Verohallinnon mukaan etäosallistujille annetut ruoka- ja juomalahjakortit ovat työntekijälle veronalaista palkkaa.

Vaikka monella työpaikalla iso joukko työntekijöitä on etätyön parissa, työnantaja voi silti järjestää pikkujoulut tai muun etävirkistystilaisuuden verovapaasti.

Verohallinnon mukaan työnantaja voi järjestää ruokien ja juomien toimituksen kotiin tai työntekijä voi hakea työnantajan järjestämän ruoan ja juomat tietystä paikasta. Sen sijaan etäosallistujille annetut ruoka- ja juomalahjakortit ovat työntekijälle veronalaista palkkaa, kertoo Verohallinto tiedotteessaan.

Työnantaja voi lähettää etätyöntekijöille myös pienimuotoisia muistamisia, esimerkiksi joululahjan verovapaasti kotiin. Kotiin lähetetty joululahja on kuitenkin verovapaa vain, jos koko henkilökunta saa lahjan. 

"Verovapaiden lahjojen yhteenlaskettu arvo voi olla korkeintaan 100 euroa vuodessa. Lahja voi olla työnantajan valitsema esine, pääsylippu, palvelu tai yksilöity lahjakortti", toteaa Verohallinto tiedotteessa.

Yksilöity lahjakortti tarkoittaa tietyn palvelun tai esineen ostamista tietystä paikasta. Työntekijä voi myös valita lahjan työnantajan määrittelemistä vaihtoehdoista. Rahana tai rahaan verrattavana suorituksena annetut lahjat ovat aina työntekijän palkkaa.

Jos työnantajan antamien lahjojen yhteenlaskettu arvo on yli sata euroa, lahja on työntekijälle veronalainen etu. 

Lue lisää

Jäivätkö puunmyyntitulot saamatta, vaikka puut menivät – verotuksessa menetystä ei voi hyödyntää

Suomi tarvitsee hyviä veronmaksajia

Jopa 150 000 eri toimijan veroasiointi voi katketa vuodenvaihteessa – Verohallinto vetää piuhat irti Katso-palvelusta

Verohallinto: Kuusi prosenttia yrityksistä hakenut lisäaikaa verojen maksamiseen