Metsä

Metsäkeskuksen yt-neuvotteluissa sovittiin vapaaehtoisista säästöistä – "Varsinaisilta irtisanomisilta vältyttiin"

Säästöt muodostuvat lomarahojen vaihdoista, lyhennetyistä työviikoista ja eläköitymisistä.
Rami Marjamäki
Organisaatiomuutoksen tavoitteena on parantaa asiakkuuksien hoitoa ja hyödyntää entistä paremmin metsäkeskuksen tietovarantoja tarjoamalla ratkaisuja metsien hoitoon ja käyttöön, sanoo johtaja Ari Eini.

Metsäkeskuksen yhteistoimintaneuvottelut saatiin päätökseen tänään keskiviikkona 24. marraskuuta.

Tavoiteltu henkilöstökulujen säästö 900 000 euroa saavutetaan vapaaehtoisin säästötoimenpitein. Säästö vastaa noin 15 henkilötyövuotta, metsäkeskus kertoo.

"Varsinaisilta irtisanomisilta vältyttiin", metsäkeskuksen johtaja Ari Eini sanoo.

Yt-neuvotteluissa sovitut säästöt muodostuvat hänen mukaansa lomarahojen vaihdoista, lyhennetyistä työviikoista ja eläköitymisistä.

Työnantajan neuvotteluesitys sisälsi myös organisaation uudistamiseen liittyviä tehtävien järjestelyjä.

Tavoitteena on Einin mukaan parantaa asiakkuuksien hoitoa ja hyödyntää entistä paremmin metsäkeskuksen tietovarantoja tarjoamalla ratkaisuja metsien hoitoon ja käyttöön.

Organisaatioon suunnitellut muutokset viimeistellään neuvottelujen pohjalta, ja ne tulevat voimaan maaliskuun alusta 2022.

Metsäkeskuksessa työskentelee noin 580 henkilöä.

Katso uusin video: Kannattaako pienpuut katkoa kuiduksi vai kasata kaikki energiapinoon?
Lue lisää

Lukijalta: Eri toimijoiden arviot metsätilan puumäärästä heittävät jopa 50 prosenttia – "Kahden päällekkäisen palvelun ylläpito on tuhlausta"

Metsäalan resursseissa tehostamistarvetta

Metsäkeskus käynnistää koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut

Tyhjensikö etätyö toimistot pysyvästi? Stora Enso aikoo rakentaa pääkonttorin Helsinkiin alkuperäisessä laajuudessaan – Metsäkeskus sen sijaan aikoo tiivistää tilojaan