LUE NÄKÖISLEHTI: Postin lakon vuoksi kaikki MT:n artikkelit ja näköislehti luettavissa vapaasti
Metsä

Metsähallitus laati uuden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman: "Uudistukset parantavat tuhansien ihmisten työelämää ja vielä useampien vapaa-aikaa"

Uusien linjausten tavoitteena on edistää yhdenvertaisuutta ja poistaa syrjintää.
Pekka Fali
Metsähallituksen mukaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman aiheuttamat muutokset parantavat tuhansien työelämää.

Metsähallitus julkisti torstaina Metsäpäivillä uuden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman.

"Metsähallituksessa työskentelee noin 1 200 eri alojen asiantuntijaa. Asiakkaiden, sidosryhmien ja kumppaneiden lukumäärä on mittava. Nyt tehtävät uudistukset parantavat tuhansien ihmisten työelämää ja vielä useampien vapaa-aikaa", Metsähallitus lupaa tiedotteessaan.

Valtion metsiä ja luonnonsuojelualueita hallinnoiva Metsähallitus edistää yhdenvertaisuutta työnantajatoiminnassaan ja palveluissa.

Metsähallituksessa tehdään muun muassa palkkakartoitus, jolla selvitetään mahdollisia palkkauksen perusteettomia eroja.

Lisäksi suunnitelman mukaan turvataan saamelaisten yhdenvertaisuus.

"Erityisesti saamelaisten kotiseutualueella tai saamelaisasioiden parissa työskentelevää henkilöstöä kannustetaan saamen kielen opintoihin ja tuetaan kielikoulutusta mahdollisuuksien mukaan. Tosiasiallisen yhdenvertaisuuden toteutumisen turvaamiseksi voidaan rekrytointitilanteessa käyttää positiivista erityiskohtelua", tiedotteessa kerrotaan.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Metsähallituksen pääjohtajakisa tiivistyy, loppusuoralla viisi ehdokasta

Työ merkitsee suomalaisille rahaa, kertoo tutkimus – nuoremmat vähemmän työkeskeisiä

Toiveena sote-lait vuoden päästä eduskuntaan

MT PUUN HINTA
Tukki
päätehakkuu, koko Suomi
MT METSÄTILAN HINTA
Metsätilat
koko Suomi
MT PUUKAUPAN ARVIOINTI