Kela aloittaatyökyky-neuvonnan
Kansaneläkelaitos aloittaa työkykyneuvonnan uutena palveluna, jossa pitkälle sairauslomalle jääneitä työntekijöitä sekä työttömiä tuetaan takaisin työelämään.
Eri puolille Suomea Kela koulutti 54 työkykyneuvojaa. Normaalisti he ratkaisevat eläkkeitä ja sairausvakuutuksia. Neuvojat tekevät kuntoutuspäätöksiä.
Jatkossa nämä Kelan ammattilaiset toimivat puolet työajasta työkykyneuvojina. Asiakasmääräksi arvioidaan 3 000–6 000 vuosittain.
Etuusjohtaja Elise Kivimäki asettaa tavoitteeksi estää työkyvyttömyyden pitkittyminen. Tavoite on nostaa työkyvyttömyyseläkeläisten ikää ja siten pidentää työuria.
”Työkykyneuvojat suunnittelevat muiden asiantuntijoiden kanssa asiakkaan työkykyä tukevia ratkaisuja.”
Asiakkaikseen työkykyneuvojat poimivat sairauslomalaisia, joiden päivärahakausi pitkittyy taikka sairausjaksot toistuvat yli 60 päivän. Etsintä alkoi viikko sitten maanantaina.
Vuosittain Kelassa tehdään 800 000 sairauspäivärahaa koskevaa ratkaisua. Asiakkaita on 300 000 vuodessa.
”Kuntoutuskelpoiset ja erityistukea tarvitsevat hukkuvat helposti tähän joukkoon”, Kivimäki sanoo.
Työkykyneuvojat auttavat nuoria työttömiä, joiden hakemus sairauspäivärahasta tai työkyvyttömyyseläkkeestä on hylätty. He eivät saisi pudota työelämästä.
Tukiviidakon hankaluuksissa työkykyneuvojat luotsaavat asiakkaitaan. Tarvittaessa he ohjaavat näitä kuntoutukseen tai muiden palvelujen piiriin.
Yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa tehdään työhönpaluun suunnitelma. Näin vältetään ihmisten juoksuttamista luukulta luukulle sekä putoamista eläkeputkeen.
”Pyrimme vastaamaan yhteiskunnan kipupisteisiin”, Kelan pääjohtaja Liisa Hyssälä sanoo.
Kela kokeili työhön paluuta tulevaa toimintamallia Keski-Pohjanmaan, Kymenlaakson ja Oulun vakuutuspiirissä. Moni asiakas aktivoitui itse, kun hänen asiaansa käsittely parani.
”Asiakkaat suhtautuivat myönteisesti Kelan yhteydenottoihin ja neuvontaan”, Kivimäki koki.
Ensi kesänä tulee voimaan lainmuutos, jonka mukaan työkykyä pitää arvioida 90 sairauspäivärahapäivän jälkeen. Nyt se arvoidaan 300 sairauspäivän jälkeen. JUHANI VIITALA
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
