Yhtiö antoivapaa-aikaa
PYHÄJÄRVI (MT)
Jarno Kämäräinen on tyytyväinen 11 vuotta sitten tekemäänsä ratkaisuun. Vuonna 2002 kolme kiuruvetistä maatilaa päätti yhdistää toimintansa Maitoaho- avoimeen yhtiöön.
Kolmesta, noin 25 lehmän karjasta on kasvatettu 170 lehmän ja 130 nuoren naudan tila, jolla on käytössä 270 hehtaaria peltoa.
Meijeriin toimitetaan 1,5 miljoonaa litraa maitoa vuodessa.
Työntekijöitä on viisi, joista kolme on osakkaita ja kaksi osakkaiden perheenjäseniä.
Kämäräinen kertoo pitävänsä navettatöistä 7–9 vapaapäivää kuukaudessa. Omia töitä tosin tulee tehtyä joskus vapaallakin.
Työt tehdään vuorolistan mukaan, ja niiden yli menevät työt laskutetaan yhtiöltä.
Pellot on vuokrattu yhtiölle. Tulos jaetaan tasan.
Tarkkaan mietitty ja tarkkaan kirjattu yhtiösopimus tarvitaan, vaikka osakkaat olisivat kuinka hyviä kavereita. Kun asiat ovat paperilla, paperia ei tarvitse usein lukea.
Samaa yhdessä päättämisen ja päätösten kirjaamisen tapaa on jatkettu. Ylin päättäjä on yhtiökokous.
”Yksin ei isoista hankinnoista tarvitse päättää, eikä voi. Se saattaa hidastaa mutta säästää heräteostoksilta.”
Kolmen tilan käytäntöjen yhdistämisessä yhdeksi on ollut hiomista. Tavat voi sopia etukäteen ja käyttää laatujärjestelmää apuna.
Mielenmalttia ja toisten kunnioittamista tarvitaan joka tapauksessa.
”Naama punaisena ei ole huudettu, vaikka välillä voi olla vaikeaakin. Entiseen en haluaisi palata”, Kämäräinen summaa.
JOUKO RÖNKKÖ
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
