Mela, joustoja lomista sopimiseen

Posti toi vuosilomahakemukset ensi vuodelle. Lapun lopussa oli kohta, johon pitää merkitä kaikki vuosilomat (26 päivää) ensi vuodelle.

Riittääkö, kun kirjasin siihen tiedossa olevan lomantarpeen ja lauseen "Pidämme kaikki vuoden 2016 vuosilomat sekä tuetut maksulliset lomarenkaan kokouksissa laadittavan suunnitelman mukaan"?

Tuossa kerron, että lomat tullaan pitämään, lomittaja tarvitsemaan. On silkkaa kyykytystä vaatia kirjaamaan menonsa yli vuosi etukäteen.

On myös täysin turhaa paperinkääntelyä toimistossa ensin kirjata kaikki loma-arvaukset ja sitten koko vuosi vaihdella ja säätää niitä. Elämä kuitenkin on ennalta arvaamatonta.

Vai käykö niin, että ensi vuoden alussa ilmoitetaan, että lomat on anottu ja päätetty, renkaan kokouksia ei siten tarvita. Ilmoitellaan, jos päällekkäisyyksiin pystytään reagoimaan.

Vapaita agentteja lomittajissa voisi edelleen olla niille, joille tietty henkilö ei ole tärkeä saada töihin, mutta meillä rengas toimii kaikkien osallisten suuntaan erinomaisesti. Se myös aivan varmasti vähentää lomitushallinnon työtaakkaa, kun lomat suunnitellaan valmiiksi yrittäjien ja lomittajan kesken.

Yrittäjillä on elämää navetan lisäksi. Joskus kutsu tulee häihin tai hautajaisiin. Kesäkiireiden keskellä tarvitaan toisinaan mahdollisuus irrottautua lomareissuun.

Lomittajien osa harmittaa. Onko Melan tarkoitus tehdä lomittajan ammatista sietämättömän alistettua ja toisaalta arvaamatonta niin, että viimeisinkin kunnollinen työntekijä vaihtaa alaa?

Lomitusrenkaan kokous pidetään 3–4 kertaa vuodessa. Silloin kaikki – myös lomittaja – tietävät paremmin menonsa, ja tuttujen kesken voi vielä välilläkin tarvittaessa sopia.

Meillä järjestely on ollut todella toimiva, ja auttanut äkkinäisissä sijaisavuissakin. Vuosilomat ovat kaikki saaneet pitää.

Miksi vuosiloma pitää erikseen hakea joka vuosi? Eikö olosuhdemuutos riittäisi ilmoitettavaksi? Eläinyksiköt voisi katsoa suoraan eläinrekisteristä. Työllistäähän tämäkin tietysti toimiston porukkaa.

Sijaisapuperusteista pitää saada selvempi ohjeistus. Terveysalan ihmisenäkään en ota selvää tämänhetkisistä ohjeista. Heti on kai lääkäriin on mentävä, oli kyseessä sitten lyhytaikainen virustauti, kuukauden sairastettava myyräkuume tai kuukausien selkävaiva.

Näin työllistämme (toimimatonta) työterveyttä, tai viemme lääkäriaikoja terveyskeskuksessa. Lomittajan saa ehkä sitten joskus, kun kirjallinen hakemus sijaisavun järjestämiseksi on käsitelty.

Miten tässä toteutuu asiakaslähtöisyys, byrokratian keveneminen tai palvelun tehostaminen ja paraneminen miltään osin? Jatkossa palvelun käyttäjän on alati vaikeampi tarttua epäkohtiin, kun mahdollisuus sijaisapuun luottamustoimissa edunvalvonnassa viedään

Täysin maksullisen (35 euroa tunnilta) sijaisavun käyttö tässä taloudellisessa tilanteessa maatiloilla on aivan sama kuin kieltää koko avun mahdollisuus. Luottamustoimeen ei sitä paitsi ole reilua sitoutua, jos osallistuminen on maksullisen lomituksen epävarman saatavuuden varassa.