Mela irtisanoo joka kuudennen työntekijänsä – taustalla maatilojen väheneminen
Melan muutosneuvottelujen tuloksena 33 työtehtävää päättyy ja 24 tehtävään esitetään olennaisia muutoksia.
Melan toimitusjohtaja Heli Backman. Kuva: Eetu FagerströmMaatalousyrittäjien eläkelaitos Melan muutosneuvottelut on saatu päätökseen toukokuun lopussa. Neuvottelujen tuloksena 33 työtehtävää päättyy ja 24 tehtävään esitetään olennaisia muutoksia.
Huhtikuussa käynnistetyt neuvottelut koskivat koko henkilöstöä eli noin 200 työntekijää.
Melan tavoitteena on tehostaa toimintaansa ajanmukaistamalla toimintatapojaan ja organisoimalla työtä uudelleen.
Muutosneuvottelujen käynnistämisen taustalla oli Melan asiakasmäärän pitkäaikainen lasku suhteessa henkilöstömäärään sekä tarve varmistaa, että organisaation rakenne, palvelutavat ja kustannukset vastaavat muuttuvaa toimintaympäristöä, Melan tiedotteessa sanotaan.
Maatalouden rakennemuutoksen, eli maatilojen määrän laskun, seurauksena MYEL-vakuutettujen määrä on vähentynyt vuosien mittaan. Se vaikuttaa Melan tehtäväkenttään ja toiminnan mitoitukseen.
Osittain julkisilla varoilla toimivana Mela pitää velvollisuutenaan toimia tehokkaasti, tiedotteessa todetaan.
Arvio neuvottelujen alkaessa oli, että enintään 36 työsuhdetta päättyisi irtisanomiseen. Lisäksi noin 40 työtehtävään arvioitiin tulevan sellaisia olennaisia muutoksia, että ne on käsiteltävä muutosneuvotteluissa. Neuvottelujen aikana tarve muutoksille tarkentui.
”Haluamme varmistaa, että asiakkaamme saavat meiltä jatkossakin tarvitsemaansa sujuvaa palvelua, yhdenvertaisesti ja kaikissa tilanteissa.”
Toiminnan uudistamisella tavoitellaan tehokkaampaa organisaatiota ja entistä parempaa kykyä vastata asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin, Melan tiedotteessa sanotaan.
Keskeisessä roolissa ovat muun muassa digitaalisten palvelujen kehittäminen, työn organisointi uudella tavalla sekä asiantuntijoiden osaamisen hyödyntäminen entistä joustavammin.
Asiakaspalveluun on tulossa muutoksia, joiden seurauksena asiakaspalveluaika lisääntyy ja alueellinen verkosto on entistä paremmin asiakkaiden käytettävissä, tiedotteessa luvataan.
”Olemme asiakkaillemme monella tavalla tärkeä kumppani ja muutakin kuin eläkevakuuttaja. Haluamme varmistaa, että asiakkaamme saavat meiltä jatkossakin tarvitsemaansa sujuvaa palvelua, yhdenvertaisesti ja kaikissa tilanteissa”, toteaa Melan toimitusjohtaja Heli Backman.
Mela hoitaa maatalousyrittäjien ja apurahansaajien työeläkevakuuttamista ja on valmis jatkossa vakuuttamaan myös muita erityisryhmiä.
Mela on myös maatalousyrittäjien ja apurahansaajien tapaturmavakuuttaja. Lisäksi se tarjoaa työturvallisuuspalveluita, huolehtii maatalouden lomitustoiminnasta sekä alkutuotannon parissa työskentelevien varhaisen tuen palveluista.
”Organisaatiomuutoksen tavoitteena on varmistaa Melan perustehtävän laadukas hoitaminen, vahvistaa johtamisen selkeyttä ja turvata organisaation pitkän aikavälin kestävyys”, Backman sanoo.
Mela siirtyy uuteen organisaatiomalliin 1. elokuuta.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
