Meto huolissaan metsäasiantuntijoiden työpaineesta

Työtyytyväisyys rakentuu palkkauksesta, kohtuullisesta työmäärästä ja positiivisesta työilmapiiristä, Meton puheenjohtaja Stefan Borgman listaa. Kuva: Jaana Kankaanpää

Metsäalan asiantuntijat ry (Meto) on huolissaan alalla työskentelevien työpaineesta.

"Metsäasiantuntijoiden työn vaativuus on kasvanut, mikä tulisi huomioida palkkauksessa nykyistä huomattavasti paremmin", Meton tuore puheenjohtaja Stefan Borgman totesi viikonloppuna. "Jos sovittu työaika ei riitä tehtävien tekemiseen, pitäisi lääkkeenä olla ylityökorvaukset."

Borgman muistuttaa, että puita ei saada tuotua metsästä pelkän digitalisaation avulla.

"Päinvastoin. Metsänomistajien monipuoliset näkemykset metsänhoidosta ja julkinen keskustelu metsätalouden hyväksyttävyydestä ovat lisänneet metsäasiantuntijoiden työtä ja osaamisvaateita."

Metsäasiantuntija Markku Alatalo Nilsiästä kuvaa Savon ja Karjalan alueen metsäsektoria vahvaksi ja teknologisen osaamisen keskittymäksi.

"Metsäpuolella digitalisaatio menee kovaa eteenpäin. Uuden oppimiseen ja omaksumiseen olisi varattava henkilöstölle riittävästi aikaa. Se mikä menetetään nyt hetkellisesti hieman tehokkuudessa, tulee myöhemmin reilusti takaisin henkilön opittua asiat hyvin".

Myös Borgman korostaa hyvinvoivan ja tyytyväisen työntekijän olevan tuottava.

Alatalon mielestä henkilöstön edustajia kannattaisi hyödyntää enemmän myös yritysten kehitystyössä. "Sillä varmistetaan oikean suuntaiset ratkaisut ja tuetaan samalla henkilöstön hyvinvointia."