Yliö: Metsäalalla on näytön paikka – alan tekijöiden pitää itse viestiä työnsä vaikutuksista luontoon ja yhteiskuntaan

Metsää istuttamassa. Kuvituskuva. Kuva: Hanne Manelius

Kilpailu tulevaisuuden osaajista kiristyy. Potentiaaliset työnhakijat seuraavat tarkasti ympäröivää maailmaa pohtien, mihin työuralla kannattaisi panostaa. Metsäala on heille yksi vaihtoehto muiden joukossa.

Metsäalalle osaavat ja motivoituneet tekijät ovat kaikkein tärkein asia. Voimme lisätä alan vetovoimaa osallistumalla aktiivisesti ja avoimesti metsistä käytävään keskusteluun.

Vaatimukset yritysten toiminnan läpinäkyvyydelle ovat ehkä suurempia kuin koskaan aiemmin. Toimijoiden arvoperusta, etiikka ja arjen teot ovat jatkuvan seurannan alla, mikä on mielestäni hyvä. Metsäpalveluiden kädenjälki näkyy vahvasti luonnossa ja muokkaa kansallista maisemaa. Metsät ovat suomalaisille rakkaita, joten metsäalan toiminta kiinnostaa monia.

Metsäalan tekemisen perusta on hieno. Tuotamme uusiutuvasta raaka-aineesta ratkaisuja, jotka korvaavat fossiilisia materiaaleja ihmisten arjessa.

Metsäalan tulevaisuus nojaa elinvoimaisiin metsiin. Nykytiedon valossa kaikki alan teot eivät ole olleet viisaita, ja pystymme parantamaan myös nykyistä toimintaamme. Keskiössä ovat esimerkiksi toimet, jotka vahvistavat metsäluonnon monimuotoisuutta sekä hillitsevät ilmastonmuutosta ja lisäävät siihen sopeutumista.

Vetovoiman lisäämiseen ei riitä yksin se, että asioita tehdään paremmin. Meidän tulee alana myös kertoa aktiivisesti toiminnastamme sekä sen mitatuista vaikutuksista metsäluontoon ja ympäröivään yhteiskuntaan. Mikäli metsäala ei tee tätä itse, äänessä on joku muu. Metsäalan osaajien kannattaakin aktivoitua viestinnässä ja yhteiskunnalliseen keskusteluun osallistumisessa laajalla rintamalla.

Metsäala on vahvasti kansallisen keskustelun keskiössä eikä Suomi olisi nykyinen hyvinvointivaltio ilman metsäalaa. On oikeasti hienoa toimia alalla, joka kiinnostaa ja jolla on suurta yhteiskunnallista merkitystä. Emme tule koskaan olemaan kaikkien sidosryhmiemme kanssa täysin samaa mieltä, mutta voimme löytää yhteisiä tavoitteita, kun pysähdymme keskustelemaan niistä.

Kohtaamalla sidosryhmät rohkeasti voimme saada myös hyviä kehitysajatuksia toimintaamme. Ennakkoluulottomuus sekä kyky kuunnella ja arvostaa kumppania ja hänen näkemyksiään luovat pohjan luottamukselle. Luottamus on puolestaan perusta käytännön yhteistyölle.

Monimuotoisuus on rikkaus sekä luonnossa että työyhteisössä. Mitä monipuolisemmista taustoista saamme alalle osaajia, sitä parempiin ratkaisuihin voimme päästä. Parhaat ideat syntyvät usein tilanteissa, joissa erilaiset ihmiset ja osaamiset kohtaavat.

Vetovoiman näkökulmasta parhaita viestejä onkin suvaitsevainen, rohkea ja ennakkoluuloton metsäala, joka haluaa kehittää toimintaansa ja löytää uusia ideoita monimuotoisista tiimeistä.

Tulevaisuuden osaajat seuraavat tarkasti tilanteita, joissa metsäalaa ja siellä työskenteleviä haastetaan. Näissä tilanteissa punnitaan meidän kypsyytemme osaajina. Säilytetään maltti ja ohjataan keskustelu asiaan. Kunnioitetaan kaikissa tilanteissa muiden mielipiteitä. Vahvaan haastamiseen kannattaa vastata rakentavasti faktoilla ja ohjata keskustelua ratkaisujen suuntaan. Myös haastajan ratkaisua saa kysyä.

Alan vetovoiman näkökulmasta on tärkeää, että avaamme tekemisen arvopohjaa ja persoonia myös ammatillisten kysymysten ulkopuolelta. Monille metsäalalla työskenteleville metsät ja luonto ovat tärkeä voimavara myös vapaa-ajalla. Metsäalalla toimivat ihmiset ovat työuraa pohtiville vähintään yhtä tärkeitä kuin ammatilliset kysymykset.

Metsäalalla on hieno näytön paikka kypsyydestään ja vetovoimaisuudestaan lähitulevaisuudessa, kun Koneen Säätiö järjestää Suuren metsädialogipäivän 2. huhtikuuta. Kun metsistä keskustellaan laajasti, koko metsäalan kannattaa olla läsnä ja osallistua keskusteluun aktiivisesti.

Dialogiin aktiivisesti osallistuva, keskusteluihin hyvin valmistautunut sekä rakentavasti ja muita arvostavasti käyttäytyvä metsäala on paras käyntikortti alan vetovoimasta tulevaisuuden osaajille.

Tomi Salo

yhteiskuntasuhdejohtaja

Metsä Group