MTK vaatii lomituslakiin pikaista lisäystä: Koronakaranteeni saatava sijaisavun perusteeksi
"Jos on tahtoa, muutokset saadaan hyvin nopeasti eduskunnan käsiteltäväksi", sanoo lakimies Maire Lumiaho MTK:sta.
Nykyisen lomituslain mukaan kotieläintuottaja voi saada sijaisapua sairauden aiheuttaman työkyvyttömyyden takia. Kuva: Jarno MelaMTK vaatii hallitusta muuttamaan lomituslakia pikaisesti.
Lomituspalvelulakiin pitää MTK:n mukaan lisätä sijaisapuperusteeksi tartuntalain mukaiset karanteenitilanteet, joita aiheutuu esimerkiksi nykyisen koronaepidemian takia.
Nyt kotieläintuottaja voi saada sijaisapua silloin, kun sairastuu itse. Laki ei tunne tilannetta, jossa tuottaja joutuu karanteeniin läheisensä sairastuttua esimerkiksi koronaan.
Tilanne kärjistyy tiloilla, joilla tuotantoeläimiä hoitamaan tarvitaan kaksi henkilöä.
Koronaan sairastunut saa lomittajan, mutta karanteenissa oleva terve henkilö ei.
Miten taataan lomittajan työturvallisuus, jos hän joutuu tekemään töitä karanteenissa olevan kanssa, kysyy lakimies Maire Lumiaho MTK:sta.
"Jotta tiloilla ei mennä sairaana töihin ja pystytään toimimaan vastuullisesti koronaviruksen leviämisen ehkäisemiseksi, pitää sairausperusteisiin sijaisapuihin säätää kriisin ajaksi prosenttimääräinen alennus tai alentaa sijaisavun hinta kiinteäksi", sanoo puolestaan MTK:n puheenjohtaja Juha Marttila.
MTK:n mukaan myös kasvinviljelytiloilla pitää olla sairaustilanteiden varalta oikeus sijaisapuun. Nyt kasvinviljelytilat eivät kuulu lomitusjärjestelmän piiriin lainkaan.
MTK on joku aika sitten ollut yhteydessä sosiaali- ja terveysministeriöön (STM) lakimuutokseen liittyen, Lumiaho kertoo. Hänen mukaansa ministeriöstä näytettiin vihreää valoa, mutta käytännössä mitään ei ainakaan toistaiseksi ole tapahtunut.
"Jos on tahtoa, muutokset saadaan hyvin nopeasti eduskunnan käsiteltäväksi."
Lumiahon mukaan Maatalousyrittäjien eläkelaitos Mela on tarjonnut STM:lle juridista apua lakitekstien muuttamisessa.
Korona voi sairastuttaa niin monta lomittajaa yhtä aikaa, että osa kotieläintuottajista ei pysty pitämään vuosilomiaan suunnitellusti.
"Lakimuutoksen yhteydessä tähän on hyvä varautua ja mahdollistaa vuosiloman siirtäminen ilmoituksenvaraisesti sekä mahdollistaa sen pitäminen vuoden 2021 puolella", Marttila sanoo.
Lue myös:
Lomituslait uusiksi vuoteen 2025, pakollinen myel jää ehkä pois
Milloin voi saada sijaisapua?
- Nykyisen lomituspalvelulain mukaan sijaisapua voi saada seuraavin perustein:
- – Sairauden tai tapaturman aiheuttama työkyvyttömyys
- – Lapsen syntymä ja hoito
- – Yritystoiminnan järjestelyt
- – Varusmies- ja siviilipalvelus sekä kertausharjoitukset
- – Lähiomaisen kuolema ja lähiomaisen hautajaiset
- – Lääkinnällinen kuntoutus
- – Terveydenhuollon suunnittelema työkykyä ylläpitävä toiminta
- Sijaisapu on aina maksullista.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
