Paikallinen sopiminen kaikkien etu
Eiköhän luovuta luonnottomasta pakottamisesta. Paikallinen sopiminen on menestymisen avain.Vuonna 1990 Suomi oli nykyisenlaisessa kurimuksessa laidasta laitaan. Valmistimme Turussa suomalaisista raaka-aineista 80 suomalaisen työllä kasvispakasteita 24 prosenttia maan kulutuksesta, noin 80 miljoonalla Suomen markalla.
Henkilöstön kanssa sopien irrottauduimme sekä työnantaja- että työntekijäliiton meille sopimattomista lieka- naruista. Sovimme esimerkiksi, että henkilökuntamme tekee sovitulla palkalla, lakkoilematta, sitä työtä, jota kulloinkin on tarjolla. Tällöin ketään ei sanota irti.
Raaka-aineet hankittiin sovituilla ehdoilla ilman välikäsiä.
Pidimme sopimuksemme, josta keskusteltiin haluttaessa kahvikupin ääressä.
Viiden vuoden kuluttua kustannustasomme oli alentunut, markkinaosuutemme oli 71 prosenttia ja henkilöstöä yli 170. Tuotantoketjumme lisäksi myös kauppa ja yhteiskunta osoittivat kiitosta, mutta reviiriään byrokraattisesti puolustaneet työmarkkinaosapuolet eivät menettelyä purematta hyväksyneet.
Nyt valtiovallan ja ainakin Suomea työllistävien pk-yritysten tavoitteena on laaja paikallinen sopiminen.
Mutta pitkälle valmistellussa, sinänsä tarpeellisessa sote-uudistuksessa paikallinen sopiminen ollaan polkemassa lokaan.
Läheltä seuranneena kavahdan. Ollaankohan muodostamassa ylhäältä käskettyjä byrokraattisia kolhooseja sisältä lahonneen Neuvostoliiton tapaan?
Valmistelijatkin myöntävät, että toteutuessaan suunnitelmat johtavat perusterveydenhoidon etääntymiseen, byrokraattisiin jonoihin, kokonaiskustannusten kasvuun ja suurten neuvottelupöytiin, joissa paikallisilla ei ole tuolia. Demokratia horjuu. Itsenäisen paikallistason vapaus terveyspalveluista sopimiseen kielletään valmistelussa olevalla lailla.
On oikeutettua luottaa, että keskustavetoinen hallitus ei lisää vaan purkaa byrokratiaa ja kannustaa aidosti paikalliseen sopimiseen. Sisäänlämpiävät kolhoosit eivät Suomessakaan menesty. Pelkät organisaatiomuutokset kasvattavat byrokratiaa ja kustannuksia.
Tavoitellut säästöt voidaan saavuttaa luontevimmin tinkimällä lakisääteisistä ilmaispalveluista, syntyneistä käenpoikasista organisaatioineen.
Eiköhän luovuta nytkin luonnottomasta pakottamisesta. Paikallinen sopiminen on menestymisen avain.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
