MTK:n johtokunnan jäsenyyden jättävä Kati Partanen: ”Elämässäni on nyt monta murroskohtaa”
Useista luottamustehtävistään luopuva lehtori, maa- ja metsätalousyrittäjä Kati Partanen Iisalmesta toivoo, että aikaa jäisi nyt väitöskirjan tekemiselle.
”Ehkä minulla viimein vapautuu aikaa myös harrastuksille”, Kati Partanen naurahtaa. Kuva: Jaana KankaanpääKati Partanen vastaa puhelimeen Brysselistä ja kiittää onnitteluista. Viikko MTK:n hävityn puheenjohtajavaalin jälkeen hän saa kuulla, että hänelle on myönnetty Suomen Valkoisen ruusun ritarimerkki (SVR R).
”Otan kunniamerkin lämmöllä ja kiitollisuudella vastaan, onhan se tunnustus työstäni maatalouden eri rooleissa.”
Marraskuussa 50 vuotta täyttänyt Partanen oli yksi kuudesta ehdokkaasta MTK:n uudeksi ykköspuheenjohtajaksi. Espoon Hanasaaressa 27.11. pidetyn puheenjohtajavaalin ratkettua hän itsekin yllättyi siitä, miten suuresti hän herkistyi.
”Olen ollut 15 vuotta MTK:n johtokunnassa, ja se on ollut hyvin intensiivistä ja rakasta aikaa. Oikeastaan vasta tuossa tilanteessa tajusin, miten paljon se on minulle merkinnyt.”
Ehdokkaiden kampanjakierroksella Kati Partanen huomasi entistäkin selvemmin, miten suurta huolta ja kriisitunnelmaa järjestön jäsenistön keskuudessa on tänä syksynä.
Joulukuussa Partanen on paikalla vielä yhdessä MTK:n johtokunnan kokouksessa. Sitten se ajanjakso elämässä tulee päätökseen.
”Lapsetkin ovat lentämässä pesästä.”
Ensi kesäkuun yleiskokouksessa Partaselle tulevat täyteen kaudet Viljelijöiden maailmanjärjestön (WFO) hallituksessa, joten siitäkin luottamustehtävästä on vapautumassa lisätunteja vuorokausiin.
Savonia-ammattikorkeakoulun lehtori ja kansainvälisten hankkeiden asiantuntija uskaltaa nyt varovasti haaveilla maa- ja metsätalouteen liittyvän väitöskirjan tekemisestä. Aiheita pyörii päässä useitakin.
”Olen monessa mielessä murrosvaiheessa, kun lapsetkin ovat lentämässä pesästä.”
MTK:n uudeksi puheenjohtajaksi valittua Tero Hemmilää Partanen evästää paitsi ajamaan alan kannattavuutta ja maa- ja metsätalousyrittäjien taloudellisia etuja myös vaalimaan jäsenkunnan yhteisöllisyyttä ja henkistä hyvinvointia.
”Kuulumisen tunne, tunne että on mukana kehityksessä, on kaikille meille tärkeää.”
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
