Yrittäjyys ei mahdu yhteen muottiin

Valtaosa Suomen yrityksistä on mikroyrityksiä; yli 93 prosenttia. Tekeekö mikroyritykseksi nimittäminen oikeutta? Yrittämisen merkitys yrittäjien ja heidän työntekijöidensä elämässä on suuri. Mikroyritykset työllistävät yli 300 000 suomalaista. Isolta kuulostaa.

Yrittäjät kertovat monia syitä, miksi haluavat toimia yrittäjinä. Uuden luominen ja oppiminen, pärjääminen omalla idealla ja työllä, vaihtelevuus, halu olla rohkea ja muiden työllistäminen ovat esimerkkejä yrittämisen syistä.

Yhteiskuntapolitiikan näkökulmasta yrittämisen motiivit ovat relevantteja ja todella tärkeitä. Ne ovat asennetta, johon opetussuunnitelma kouluissa lapsiamme ja nuoriamme rohkaisee.

Suuryrityksiä on Suomessa vajaa 700. Ne työllistävät yli puoli miljoonaa suomalaista. Isolta kuulostaa. Moni suuryrityksistä on kuitenkin aloittanut pienestä.

Yrityksiä koskeva lainsäädäntö ja sen tulkinta on usein yhteismitallista yrityksen koosta riippumatta. Tämä on hyväksyttävää tiettyyn pisteeseen asti. Tunnistamista ja muuttamista vaativat ne kohdat lainsäädännössä, jotka tekevät vaikeaksi yrittäjän luoda uutta ja työllistää muita.

Otetaanpa esimerkiksi riskienhallinta. Mitä riskejä voi liittyä minkäkin kokoiseen yritystoimintaan? Miten riskejä voidaan ehkäistä ja vähentää sääntelyllä? Kaikkia yrityksiä tai yrittäjiä ei saa leimata sen perusteella, jos yksi mokaa. Jokainen yritys on yksilöllinen.

Yrittäjien, elinkeinoelämän, työntekijöiden ja valtionhallinnon pitää yhdessä valmistella lainsäädäntöä, joka tukee yrittämisen joustavuutta ja monimuotoisuutta sekä huomioi toimintaympäristön.

Pidetään uutta luovan ja työpaikkoja synnyttävän yrittämisen pyörät pyörimässä jatkossakin, joka puolella.

Kristiina Ruuskanen

Hämeenlinna