Lukijalta: Hoitotyön on digitalisoiduttava

Hoitaja työssään. Kuvituskuva. Kuva: Sanne Katainen

Lassi Murto kirjoitti tarpeesta pohtia, onko hoiva järjestetty tavalla, joka tekee hyvän hoivan ylipäätään mahdolliseksi (MT 18.2.). Murron artikkeli on tärkeä puheenvuoro hoivan kestävyysvajeesta.

Hoitohenkilökunnan määrä vähenee merkittävästi lähivuosina. Samaan aikaan väestö ikääntyy ja hoidon tarve kasvaa. Jotta ammattilaiset voivat tehdä työnsä hyvin, tarvitaan uusia toimintatapoja ja kehittynyttä teknologiaa.

Keva ennustaa, että hyvinvointialueilta jää eläkkeelle keskimäärin joka kolmas työntekijä vuoteen 2033 mennessä. Lukumääräisesti eniten eläköityviä on lähi- ja sairaanhoitajissa.

65 vuotta täyttäneiden määrä taas kasvaa Tilastokeskuksen mukaan vuoden 2023:n 1,3 miljoonasta yli 1,5 miljoonaan 2040-luvun alussa.

Hoidon ja siihen liittyvien toimintojen digitalisaatiota pitää siis kiihdyttää. Oikein toteutettuna se vapauttaa hoitohenkilöstön rutiinitöistä tekemään sitä, mitä on tärkeintä: hoitamaan ihmisiä, olemaan läsnä.

Samalla voidaan tehostaa itse hoitoa ja helpottaa potilaiden elämää. Näin on tehty esimerkiksi Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) kanssa kehitetyllä automatisoidulla kotidialyysillä, joka vähentää potilaiden sairaalakäyntejä.

Digiratkaisuilla voidaan ottaa reilu harppaus kohti aidosti asiakkaan tarpeista lähtevää ja oikea-aikaista palvelua, jossa ihmiset hoitavat ihmisiä ja tekniikka auttaa heitä. Näin voidaan myös lisätä hoidon yhdenmukaisuutta, tehostaa potilasturvallisuutta entisestään, vapauttaa hoitoresursseja oikeisiin kohteisiin ja säästää kustannuksia.

Tämä digiharppaus on otettava nyt – ennen kun väki ehtii siirtyä hoitohenkilökunnan riveistä eläkkeelle.

Markku Mäenpää

terveydenhuollon toimialajohtaja

Fujitsu Finland Oy