Sitra: Suomessa jopa 360 000 piilevää työpaikkaa

Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra arvioi, että Suomessa saattaa olla jopa 360 000 piilevää työpaikkaa. Sitran mukaan yrityksistä tulee palautetta, että tekemätöntä työtä löytyisi.

Sitra aloittaa kokeilun, jossa yritykset tuovat yhteistuumin piilossa olevat työpaikat ja tekemättömät työt esiin. TE-keskusten ja kuntien tehtävänä on löytää työpaikkoihin parhaiten sopivat työntekijät.

Kokeilu käynnistyy Tampereen ja Turun seuduilla sekä pääkaupunkiseudulla. Mukaan on ilmoittautunut lähes 100 työnantajaa.

"Rekrytoinnin joustavuus ja helppous lisäävät työvoiman kysyntää. Suomessa on vahva usko siihen, että lisäkoulutus tai työllistämistuet ovat avain työttömyydestä takaisin työelämään. Tosiasiassa nämä vaikuttavat vasta, jos osaaminen ja rekrytointipalvelu vastaavat työnantajan todelliseen tarpeeseen, vieläpä oikea-aikaisesti", sanoo Sitran vanhempi neuvonantaja Mikko Kesä.

Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan Suomessa on avoimia työpaikkoja lähes 30 000.

Yritykset punnitsevat rekrytoinnin kannattavuutta tarkoin, jos työvoimatarve on esimerkiksi kausiluontoista. Ajan mittaan täyttämättömät työvoimatarpeet hiipuvat, olemassa oleva henkilöstö hoitaa hommat tai työt jätetään yksinkertaisesti tekemättä.

Sitran uudessa mallissa verkostomaisesti, esimerkiksi osuuskunnissa tai pooleissa, toimivat työnantajat voivat hyötyä toisistaan hakemalla yhteisiä työntekijöitä tai siirtämällä kausityövoimaa työnantajalta toiselle.

Työntekijälle työnantajaverkosto tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia ja todellisen näytön paikan. Työhakemusten kirjoittelun sijaan työtekijä voi keskittyä esimerkiksi työkokeilussa parhaan mahdollisen työnäytteen antamiseen, ja referenssit on mahdollista jakaa koko verkoston nähtäväksi.