Siirry pääsisältöönSiirry hakuun
Siirry sivupalkkiinSiirry alaosaan
  • vierasyliö Suomella on vielä mahdollisuus

    Finanssikriisiin seurauksena

    kehittyneiden talouksien edessä näyttää olevan hitaan kasvun aika. Samanaikaisesti kehittyvien talouksien kasvu jatkuu.

    Lyhyen aikavälin ajankohtaiset ongelmat eivät saa estää meitä näkemästä niitä pidemmän aikavälin kysymyksiä,

    jotka odottavat vastaustaan.

    Suomi ikääntyy myös nopeaa vauhtia. Olemme menettäneet viennissä markkinaosuuksia

    kilpailijoillemme. Vaihtosuhteemme heikkeneminen

    ja tuottavuuskasvun hidastuminen edellyttävät uusia

    päätöksiä.

    Uhkana on, että ajaudumme

    kansantaloudessa negatiiviseen kierteeseen, jota on vaikea katkaista.

    Suomessa on moni asia kunnossa elinkeinoelämän

    näkökulmasta, mutta taloutemme tarvitsee investointeja

    päästäkseen takaisin jaloilleen. Kotipesän kilpailukykyyn ei ole investoitu kuten Saksassa tai Ruotsissa, vaan kasvua on haettu maailmalta.

    Tässä on olemassa selkeä ristiriitaisuus suhteessa viime vuosien menestykseen kilpailukykyvertailuissa.

    Suomea ovat kohdanneet useat

    rakennemuutoksen aallot, mutta olemme aina onnistuneet synnyttämään uutta työtä

    vanhan tilalle. Se on mahdollista tänäänkin.

    Markkinatalouteen kuuluu yritysten nousu ja kaatuminen. Yritysrakenteen uudistuminen

    nostaa myös tuottavuutta. Meidän onkin suojeltava

    ihmisiä ja kehitettävä heidän turvaansa muutoksessa.

    Sosiaaliturvamme ja

    koulutusjärjestelmämme on tarkoitus suojata työntekijöiltä niitä riskeiltä, mitä rakennemuutostilanteista seuraa. Näin varmistetaan mahdollisimman

    nopea siirtyminen työstä

    työhön.

    Koulutusjärjestelmämme tulisi olla sellainen, että tuottaisi laadukkaasti kulloinkin tarvittavia valmiuksia työelämään eri koulutustasoilla. Työuran aikana tapahtuvan osaamisen kehittämisen

    merkitys korostuu tulevaisuudessa. Näin voimme nostaa koko väestön osaamistasoa.

    Teollista tuotannollista

    toimintaa ja siihen liittyvää palvelutoimintaa tarvitsemme jatkossakin. Mahdollisuuksia

    löytyy rikkaiden luonnonvarojemme kestävästä

    hyödyntämisestä.

    Samoin tietotekniikkaa

    voidaan soveltaa uusiin

    kohteisiin. Matkailu ja hyvinvointiin liittyvät palvelut

    voivat tuoda tulevaisuudessa entistä enemmän euroja

    Suomeen.

    Taloutemme tarvitsee parin

    tukijalan sijaan useita tukijalkoja.

    Uutta luovat yritykset ja osaavat työntekijät mahdollistavat Suomen menestymisen muuttavassa maailmassa.

    Uudet ideat on osattava jalostaa tuotteiksi ja palveluiksi oikeaan aikaan oikeille markkinoille.

    Vain työtä tekemällä ja

    yrittämällä voidaan luoda

    hyvinvointia ja vaurautta.

    Uusien työpaikkojen tulisi

    kuitenkin olla sellaisia, että

    palkalla tulee toimeen. On viitteitä siitä, että viime

    vuosina uudet työpaikat ovat syntyneet palkkajakauman ylä- ja alapäähän, mutta

    työllisyys on pienentynyt

    keskipalkkaisissa tehtävissä.

    Toimialoilla tulisi käydä

    nykyistä tiiviimpää vuoropuhelua tulevaisuuden näkymistä työnantajien ja työntekijöiden kesken. Tämä on myös rakennemuutoksen

    hallintaan liittyvää ennakointia.

    Ennakoimalla rakennemuutos sen kielteiset vaikutukset jäävät pienemmiksi.

    Elinkeinopolitiikan tulisi olla viritetty niin, että se tukee

    pitkän aikavälin kasvun

    edellytyksiä. Nyt tulisi laatia

    pidemmän aikavälin kasvustrategia investointien edistämiseksi ja uusien työpaikkojen luomiseksi.

    Vaalikauden lähestyessä puoliväliään hallitusohjelman tarkisteluun kohdistuukin odotuksia uusista päätöksistä.

    Suomessa kannattaa pitää kiinni nykyisistä vahvuuksista. Paljon voidaan rakentaa

    yhteiskuntamme toimivuuden ja vakauden varaan.

    Julkisen vallan rooli on merkittävä siinä, missä

    kunnossa väylämme ovat, ja kuinka tietoliikenneyhteydet toimivat maan eri osissa.

    Koulutukseen ja tutkimukseen kannattaa investoida, mutta

    siihen laitettujen panosten vaikuttavuutta tulisi parantaa.

    Säästötalkoiden keskellä on pidettävä kiinni suomalaisesta mallista. Siinä yhdistyy työntekijän turva muutoksessa ja työmarkkinoiden edellyttämä joustavuus tavalla, joka edistää talouskasvua.

    Ihmiset on pidettävä työelämässä kiinni ja entistä

    useampi on saatava mukaan työelämään. Reiluun työelämään satsaaminen nostaa

    tuottavuutta ja pidentää työuria.

    Verotuksen tasolla ja

    rakenteella on merkityksensä kilpailukyvyn kannalta.

    Hallituksen päättämillä

    kohdennetuilla verokannusteilla voidaan houkutella

    Suomeen investointeja.

    Ruotsi on valinnut toisen

    tavan. Se laskee reippaasti

    yhteisöveroaan. Aika näyttää kumpi strategia toimii

    paremmin. Aggressiivisen

    verokilpailun tie ei ole

    kuitenkaan kestävä valinta.

    Tuloerot on yhteiskunnassa pidettävä pieninä, sillä se

    tukee myös talouskasvua.

    On tärkeää, että sosiaalinen liikkuvuus säilyy yhteiskunnan kehittymisen moottorina,

    jotta saamme koko Suomen voimavarat käyttöön.

    Perheiden palveluihin ja

    tulonsiirtoihin kannattaa

    panostaa. Esimerkiksi päivähoito mahdollistaa naisten

    laajan osallistumisen työelämään.

    Yhteiskunnallisen oikeudenmukaisuuden korostaminen ei kuitenkaan mielestäni tarkoita sitä, ettei sallittaisi omalla

    työllään ja yrittämisellä

    menestymistä. On oikein, että

    kovasta työstä saa kohtuullisen

    palkkion, joka on suhteessa tehtyyn työhön.

    JUKKA IHANUS

    Kirjoittaja on Toimihenkilökeskusjärjestön STTK:n

    yhteiskuntasuhdepäällikkö.

    Avaa artikkelin PDF