Ulkomaisen työvoiman palkkauksessa ja työajoissa puutteita – metsämarjojen poimijoiden osalta laittomuuksia ilmeni joka tarkastuksessa
Aluehallintoviraston paljastukset heittävät varjon ulkomaisen työvoiman käyttöön Suomessa: Lähes joka toisessa tarkastuksessa löytyi puutteita palkkauksessa, ja työaikakirjanpidon sekavuus esti työtuntien oikeellisuuden valvonnan.
Työsuhteen naamioiminen kevytyrittäjyydeksi levisi metsäalalle. Kuvituskuva. Kuva: Johannes TervoTyösuojeluviranomainen löysi viime vuonna paljon puutteita ulkomaisen työvoiman palkkauksessa ja työaikojen noudattamisessa, Aluehallintovirasto kertoo tiedotteessa. Aluehallintoviraston tarkastuksissa arvioitiin, toteutuvatko ulkomaalaisten työntekijöiden työsuhteen vähimmäisehdot.
Palkkauksessa oli puutteita lähes puolessa niistä tarkastuksista, joissa asiaa arvioitiin. Työaika-asiakirjojen puutteellisuus vaikeutti palkkauksen oikeellisuuden arviointia, sillä tehtyjä työtunteja ei saatu valvonnassa selville.
Noin joka kymmenennellä tarkastuksella havaittiin puutteita työntekijän oikeudessa tehdä kyseistä työtä Suomessa.
Työsuhteen naamioiminen niin sanotuksi kevytyrittäjyydeksi laajentui rakennus- ja palvelualoilta teollisuuteen ja metsäalalle. Myös metsämarjojenpoimijoiden oikeuksia koskevan marjalain noudattamisessa oli puutteita käytännössä kaikissa kerääjien tukikohtiin tehdyissä tarkastuksissa.
Ulkomaista työvoimaa käyttäviin yrityksiin tehtiin yli 2 200 tarkastusta.
Artikkelin aiheetMetsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.
- Osaston luetuimmat
