Mustialan opiskelija-yrittäjät ostivat klapikoneen
Veli-Antti Silpola (vas.), Sami Kivistö ja Sami Rakkolainen opiskelevat agrologeiksi Agriteams-ohjelmassa, jossa yrittäjyyttä opitaan käytännön kautta. 180 kuution rankakasa pitäisi pilkkoa klapeiksi ja markkinoida. Kari Salonen Kuva: Viestilehtien arkistoTAMMELA (MT)
Hämeen ammattikorkeakoulun Agriteams-ohjelman ensimmäiset opiskelijat Tammelan Mustialassa ovat opiskelleet yrittäjyyttä käytännön kautta reilun vuoden ajan. Opiskelijoiden perustaman osuuskunnan tuorein hankinta on klapikone.
”Ajateltiin, että tämä olisi ihan hyvä bisnes. Tammelassa on satoja kesämökkejä”, selittää Sami Rakkolainen.
Kone on hankittu lainarahalla. Velka pitää maksaa pois omalla työllä.
”Tuo puukasa riittää siihen. Se on laskettu siten”, Rakkolainen vakuuttaa. Koneen takana kohoaa 180 kuution kasa koivurankaa, tekemistä vaille valmiina.
Opiskelijat tietävät tunkevansa kilpaillulle alalle. Polttopuita on tarkoitus markkinoida muun muassa Tammelan kesälehdessä ja Mustialan avointen ovien päivässä. Tarvittaessa klapia ajetaan vaikka Helsinkiin.
Polttopuukauppa on vain yksi osuuskunnan hankkeista. Osuuskuntalaiset ovat järjestäneet iltamia, myyneet elintarvikkeita ja tarjonneet työvoimaansa erilaisiin tapahtumiin.
Mukaan on mahtunut onnistumisia ja kompastumisia. Iltamien järjestämisessä viivan alle on jäänyt lähinnä kokemusta. Opiskelijat oppivat kantapään kautta, että sopimuksia kannattaa tehdä kirjallisesti.
Makuja Mustialasta -ruokabisnes ja tapahtumissa työskentely ovat sujuneet tuottoisammin.
Opintoja ja yrittäjyyttä on vielä reilu vuosi jäljellä, minkä jälkeen opiskelijat valmistuvat agrologeiksi. Yrittäjätoiminta ei silti sammu Mustialassa. Nuoremman vuosikurssin opiskelijat ovat vasta perustaneet oman osuuskuntansa.
Agriteams-ohjelmassa kukin opiskelijoista toimii vuorollaan esimerkiksi johtajana, markkinoinnissa ja talousvastaavana.
Yrittäjyyden ja opiskelun yhdistäminen on välillä vaikeaakin. Johtajan rooli voi tuntua kavereiden käskyttämiseltä.
”Rahan kanssa pelataan, ja pitäisi ryhmähenki säilyttää”, mainitsee Veli-Antti Silpola.
Opiskelumallin parasta antia taas on monipuolinen kokemus.
”Kahden ja puolen vuoden työkokemus on meriitti työnhaussa”, uskoo Sami Kivistö.
HENRIK SCHÄFER
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
