Yhteiskuntasopimuksen palaset melkein koossa – työaika pitenee
Yhteiskuntasopimuksen elementit alkoivat olla koossa, kun työmarkkinajärjestöt jatkoivat neuvotteluitaan tänään.Läpimurto neuvotteluissa oli erityisesti kiinni paikallisen sopimisen ratkaisusta.
Palkansaajapuoli jätti työnantajille oman ehdotuksensa yhteiskuntasopimuksesta, jonka hyväksymisestä ei vielä alkuillasta ollut tietoa. Yhteiskuntasopimuksen sisältämien kiristysten suuruuteen on vaikuttamassa se, kuinka kireä kokonaisuus paikallisen sopimisen pelisäännöistä syntyy. Paikallisen sopimisen neuvotteluiden kuvattiin vielä etenevän tahmeasti.
Hallitus on seurannut tiiviisti Etelärannassa käytyjä neuvotteluita. Tänään hallituksen edustajat tapasivat osapuolet kahteen otteeseen.
"Hallituksen viesti on, että sopikaa ja pitäkää rimaa korkealla", pääministeri Juha Sipilä (kesk.) sanoi STT:lle eduskunnassa.
Valtiovarainministeri Alexander Stubb (kok.) toivoi, että työmarkkinajärjestöt pääsevät sopuun yhteiskuntasopimuksen ja paikallisen sopimisen lisäksi keskitetystä palkkaratkaisusta ensi vuodelle.
Palkansaajat ja Kuntatyönantajat ovat halunneet osaksi yhteiskuntasopimusta myös palkkaratkaisun, mutta Elinkeinoelämän keskusliitto on esittänyt, että palkoista päätettäisiin liittokierroksella ensi syksynä.
Stubb toivoo, että yhteiskuntasopimus on valmis kehysriiheen eli huhtikuun alkuun mennessä.
Työaika pitenemässä
Suomalaisten työaika todennäköisesti pitenee yhteiskuntasopimuksen myötä, mutta epävarmaa on, kuinka paljon. Vielä vuosi sitten neuvotteluiden alkaessa puhuttiin työajan pidentämisestä jopa sadalla tunnilla. Yhden hyvin asioista perillä olevan lähteen mukaan keskustelua on viime aikoina käyty noin kymmenen tunnin pidennyksestä.
Tilanteen nopeaa muuttumista kuvaa se, että toisen lähteen mukaan työaika olisi pidentymässä selvästi enemmän, jos sopimus syntyy. Yhtenä todennäköisenä tapana pidentää työaikaa on pidetty ainakin helatorstain muuttumista palkattomaksi vapaapäiväksi.
Ensimmäisen sairauspäivän karenssi ja sitä seuraavien päivien omavastuu on tiettävästi ollut sekin edelleen esillä neuvotteluissa työnantajapuolen esityksestä.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
