Rautaruukki ruotsalaisille – lähes 900 työpaikkaa vaarassa

Uuden yhtiön johtoon nouseva SSAB:n toimitusjohtaja Martin Lindqvist kertoo, että yhtiön tavoitteena on kasvaa maailmanlaajuiseksi yhtiöksi. Rautaruukin ostaminen tuo hänen mukaansa toimintaan joustavuutta, parantaa kustannustehokkuutta ja vahvistaa tuotevalikoimaa.

”Meillä on lähes samanlainen strategia, tausta ja historia sekä tuotevalikoima. Rautaruukki on meille luonnollinen valinta”, Lindqvist kertoi STT:lle.

Kaupalla tavoitellaan 150 miljoonan euron vuotuisia säästöjä. Henkilöstömäärän ennakoidaan vähentyvän vajaalla 900:lla kolmen vuoden kuluessa.

Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto vaatii, että henkilöstön asema turvataan fuusiossa.

”Rautaruukin työntekijät ovat työskennelleet viime vuodet hyvin vaikeissa olosuhteissa. Syy yhtiön vaikeuksiin ei ole heissä, joten heistä ei myöskään saa tehdä fuusion maksumiehiä”, Aalto korostaa tiedotteessaan.

Rautaruukin Raahen-tehtaalla uutinen herätti tuoreeltaan paljon kysymyksiä. Pääluottamusmies Mika Vuoti ei vielä aamulla osannut ottaa kantaa siihen, mitä henkilöstöryhmiä tai toimipaikkoja vähennykset koskisivat.

Vuoti on harmissaan, että Rautaruukki nimenä häviää.

”Olemme surullisia siitä, että yhtiön toimitusjohtaja kymmenessä vuodessa hävittää yhden luvun suomalaisesta perusteollisuudesta.”

Tieto yrityskaupasta tuli Raahen henkilöstölle yllätyksenä. Vuoti arvostelee sitä, että asiasta ilmoitettiin työntekijöille vain paria minuuttia ennen pörssitiedotteen julkaisemista.

Valtion pörssiomistuksista vastaavasta Solidiumista on tulossa myös uuden yhtiön iso omistaja noin 17 prosentin omistusosuudella ja 10 prosentin äänivallalla.

Yhdistyneen yhtiön pääkonttori sijoitetaan Tukholmaan. Rautaruukkia kymmenen vuotta johtanut Sakari Tamminen jää eläkkeelle.

SSAB toimii Euroopan lisäksi myös Yhdysvalloissa, kun Rautaruukki on keskittynyt Eurooppaan.