Yritysjohtajat: Krapulapäivät näkyvät työpaikoilla

Alkoholi olut kalja Kuva: Markku Vuorikari

Alkoholikäyttö näkyy suomalaisyritysten arjessa. Yritysjohtajille osoitetun kyselyn mukaan kuusi kymmenestä vastaa, että omalla työpaikalla esiintyy päihteidenkäyttöön liittyviä sairauspoissaoloja.

Puolessa vastaajien edustamissa yrityksissä esiintyy suoranaisia päihdeongelmia.

Tulokset osoittavat, että pienissä alle 20 hengen yrityksissä alkoholihaittoja on todettu selvästi vähemmän verrattuna suuriin yli 250 hengen yrityksiin.

TNS Gallup selvitti yritysjohtajien käsityksiä alkoholihaitoista Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n tilauksesta. Tulokset julkistettiin tiistaina Päihdepäivillä Helsingissä.

Lähes kaikkien vastanneiden mielestä Suomessa pitäisi panostaa nykyistä enemmän alkoholihaittojen ennaltaehkäisyyn.

Seitsemän kymmenestä katsoo, että alkoholista aiheutuvat yhteiskunnalliset kustannukset koituvat viime kädessä yritysten maksettavaksi.

EHYT:n mielestä alkoholikeskustelussa asetetaan usein vastakkain taloudelliset ja kansanterveydelliset intressit.

”Keskustelussa on ainakin viime aikoina ollut korostuneesti esillä alkoholiteollisuuden näkökulma. Tahdoimme siksi selvittää, mitä suomalaiset yritysjohtajat laajasti ottaen ajattelevat alkoholihaitoista, niiden ehkäisystä ja vaikutuksista yhteiskunnalle ja viime kädessä suomalaisille yrityksille itselleen”, kertoo järjestön toiminnanjohtaja Sari Aalto-Matturi .

Tutkimukseen vastasi 200 henkilöä ja se tehtiin huhti–toukokuun vaihteessa. Haastattelut kerättiin tietokoneavusteisin puhelinhaastatteluin yrityksistä. Kyselyyn vastasi muun muassa toimitusjohtajia, varatoimitusjohtajia ja johtoryhmän jäseniä.