Kempower aloittaa muutosneuvottelut – saattaa vähentää 10 prosenttia henkilöstövuosista
Säästöjä tavoitellaan määräaikaisilla lomautuksilla ja henkilöstövähennyksillä. Suurin osa vähennyksistä tulee Kempowerin mukaan kohdistumaan Suomeen.
Kempower työllistää Suomessa 675 ihmistä ja tytäryhtiössään 232. LEHTIKUVA Kuva: Akseli MurajaSähköautojen pikalatausjärjestelmiä valmistava Kempower aloittaa muutosneuvottelut.
Tavoitteena on saavuttaa 10 miljoonan euron kustannussäästöt vuositasolla. Yhtiön mukaan säästöjä tavoitellaan määräaikaisilla lomautuksilla ja henkilöstövähennyksillä, joiden arvioidaan johtavan noin 10 prosentin vähennykseen yhtiön tämänhetkisistä henkilötyövuosista.
Suurin osa vähennyksistä tulee Kempowerin mukaan kohdistumaan Suomeen. Kempower työllistää Suomessa 675 ihmistä ja tytäryhtiössään 232.
Toimien tavoitteena on kääntää liiketoiminta kannattavaksi loppuvuoden aikana.
”Viime vuosina olemme tiiminä ratkaisseet päivittäin monia haasteita voidaksemme kasvaa. Nykyisessä markkinatilanteessa meidän on sopeutettava kustannuspohjaa organisaation tehokkuuden optimoimiseksi, ja meidän on toimittava nopeasti, jotta liiketoiminta saadaan jälleen kannattavaksi”, sanoo Kempowerin toimitusjohtaja Tomi Ristimäki tiedotteessa.
Yhtiö antoi viime viikolla tulosvaroituksen ja kertoi pikalatausjärjestelmien kysynnän jääneen aiempia arvioita alhaisemmaksi. Kurssi lähti sen seurauksena yli 30 prosentin laskuun ja on vuodessa sulanut jo liki kahdella kolmanneksella latauslaitemarkkinoiden takkuillessa.
Uutista korjattu klo 18.04: Jutussa kerrottiin aiemmin virheellisesti, että muutosneuvottelut voivat johtaa noin 10 prosentin vähennykseen yhtiön henkilöstöstä. Tosiasiassa muutosneuvottelujen arvioidaan johtavan noin 10 prosentin vähennykseen yhtiön tämänhetkisistä henkilötyövuosista.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
