Keitele Group pyytää käräjäoikeutta kieltämään AKT:n saartotoimet uhkasakon voimalla – "Saarto on jyrkästi tuomittavaa"
"Tilanne on absurdi, kun yhtiö on tarjoamassa parempia työehtosopimusehtoja kuin ammattiliitto esittää", Keitele Groupin hallituksen puheenjohtaja Ilkka Kylävainio sanoo.
Keitele Groupin hallituksen puheenjohtaja Ilkka Kylävainio pitää ammattiliittojen julistamaa saartoa jyrkästi tuomittavana ja Suomen lakien mukaan kiellettynä toimintana. Kuva: Pentti VänskäSuomen suurimpiin itsenäisiin sahayrityksiin lukeutuva Keitele Group pyytää käräjäoikeudelta, että oikeus määräisi Teollisuusliiton, AKT:n ja Rakennusliiton lopettamaan saartotoimet merkittävän uhkasakon voimalla.
Keitele Groupin hallituksen puheenjohtajan Ilkka Kylävainion mukaan käräjäoikeudelle pyyntö toimitetaan huomenna perjantaina.
Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ilmoitti tänään torstaina, että se tukee saartotoimia, joita Teollisuusliitto on kohdistanut Keitele Groupiin.
Keitele Groupin tuotteet uhkaavat pysähtyä Suomen satamiin, kun AKT:n jäsenet kieltäytyvät käsittelemästä saarron kohteena olevan yrityksen tuotteita ensi tiistaista 21.12. kello 6.00 alkaen.
Teollisuusliitto julisti Keitele Groupin saartoon jo 10.12.2021 alkaen, koska liiton mukaan sahayritys ei ole suostunut aloittamaan neuvotteluja Teollisuusliiton kanssa yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta.
Kylävainio pitää ammattiliittojen julistamaa saartoa jyrkästi tuomittavana ja Suomen lakien mukaan kiellettynä toimintana.
Lisäksi hän kummastelee toimintaa muutenkin.
"Tilanne on absurdi, kun yhtiö on tarjoamassa parempia työehtosopimusehtoja kuin ammattiliitto esittää."
Kylävainion mukaan ammattiliiton esityksessä on varsin vaatimattomat palkankorotukset, mutta niiden päälle esitetään lukuisia erilaisia palkallisia vapaapäiviä.
Hän sanoo, että työntekijät haluavat mieluummin kunnon palkkaa.
Keitele Groupin Kylävainio vakuuttaa maksaneen vuosittain henkilökunnalle paljon parempia korotuksia kuin mitä yleissitova työehtosopimus on edellyttänyt.
"Tämän syksyn aikana maksoimme henkilökunnalle voittopalkkioina 806 000 euroa, joka on meidän palkkasummasta 4 prosenttia."
Teollisuusliiton toimintaa Kylävainio luonnehtii agitaatioksi ja muistuttaa, että alalla on noin 200 yritystä, joista vasta kuusi on tehnyt sopimuksen.
"Yleissitova työehtosopimus on voimassa 31.12. asti, joten tämä on työrauhan rikkomista."
Lue myös:
Artikkelin aiheetMetsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.

- Osaston luetuimmat

