EK:n yrityskysely: Kesätyöpaikat palautuvat koronavuodesta, tavoitteena työllistää 100 000 nuorta

Työnantajat arvioivat olevansa viime vuotta paremmin valmistautuneita toimimaan ja palkkaamaan myös koronarajoituksen vallitessa. Myös puutarhat tarjosivat viime kesänä töitä nuorille. Kuva: Sanne Katainen

Elinkeinoelämän keskusliiton kesätyökyselyn perusteella kesätyöpaikkojen määrä yrityksissä palautuu ensi kesänä koronavuoden aallonpohjasta.

EK:n yrityskyselyn perusteella kesätyöpaikkojen määrä romahti vuonna 2020, mutta ensi kesänä tavoitteena työllistää 100 000 nuorta.

Kesätyöpaikkojen määrä romahti vuonna 2020 koronakriisin seurauksena 80 000 työpaikan tasolle, mikä vastaa finanssikriisin aikaista aallonpohjaa. EK:n kesätyökyselyn mukaan tulevalle kaudelle ennustetaan reilun 10 prosentin kasvua, mikä toisi töitä noin 90 000 nuorelle.

EK haastaa jäsenyrityksensä mukaan, jotta kesätyöpaikkojen määrä saataisiin nostettua 100 000 tasolle. Edellytyksenä on, että koronarajoituksilla ei tarpeettomasti heikennetä kesäsesongin hyödyntämistä yrityksissä.

Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n kesätyökyselystä ilmenee, että palvelualat tarjosivat vuoden 2020 kesätyöpaikoista noin kaksi kolmasosaa. Näistä liki neljäsosa oli kaupan alalla.

Teollisuuden puolelta teknologiateollisuus on volyymiltään merkittävin kesätyöllistäjä. Eniten koronan vaikutuksista kärsivät matkailu- ja ravintola-ala sekä huvipuistot ja muut tapahtumajärjestäjät, mikä karsi kesätyömahdollisuuksia.

Ollaan vielä kaukana huippuvuosista: koronaa edeltävinä vuosina kesätyöpaikkojen määrä saatiin nostettua yli 120 000 tason.

"Tärkeintä on saada trendi kääntymään kunnon kasvuun", korostaa EK:n johtaja Taina Susiluoto:

”Haastamme jäsenyrityksemme kesätyötalkoisiin, joilla saisimme 100 000 nuorta töihin! ”

Etä- ja lähityön yhdistelmästä on tullut arkea yrityksissä ja ensi kesän haasteena on ottaa nuoret mukaan tähän hybridimalliin. Tämä kasvattaa työllistämisen mahdollisuuksia merkittävästi.

”Mennään terveys edellä, mutta asetetaan rajoitukset alueiden ja yritysten erityispiirteet huomioiden. Työnantajat kantavat kyllä vastuunsa – annetaan niille mahdollisuus hyödyntää kesäsesongin mahdollisuudet turvallisesti!”, EK:n Susiluoto vetoaa tiedotteessa.

EK puhuu myös sen puolesta, että yritykset tarjoaisivat urapolkuja Suomessa opiskeleville ulkomaisille nuorille. Se on matalan kynnyksen keino tuoda pk-firmoihin kansainvälistä ajattelua ja lisäresursseja vientihankkeisiin.

EK jatkaa Vastuullinen kesäduuni -kampanjan pääyhteistyökumppanina myös ensi kesänä. Oikotien luotsaaman kampanjan muita pääyhteistyökumppaneita ovat S-ryhmä, Talous ja nuoret TAT ja T-media. Mukana on jo 520 suomalaista työnantajaa.

EK:n jokavuotiseen kesätyökyselyyn vastasi tällä kertaa noin 1 260 työnantajaa.