EU-virkamiesten edut heikkenevät
Työaika pitenee ja palkkoja leikataan. Eläkeikä nousee 65 tai 66 vuoteen. Uudistukset vähentävät EU:n henkilöstömäärä 5 prosenttia vuoteen 2017 mennessä.STRASBOURG (MT)
Euroopan parlamentti hyväksyi tiistaina lopullisesti uudet säännöt EU-virkamiesten palkoista ja eduista.
Virkamiesten eläkeikä nousee nykyisestä 63 vuodesta 65 vuoteen.
Uusien palkattavien EU-virkamiesten eläkeikä on tästä lähtien 66 vuotta. Halutessaan EU-instituutioiden työntekijät voivat työskennellä 70-vuotiaiksi asti.
Myös muita etuja heikennetään. Nykyisen EU-veron lisäksi virkamiehet joutuvat palkkaluokasta riippuen maksamaan 6 tai 7 prosentin solidaarisuusveron.
Tälle ja ensi vuodelle suunnitellut palkankorotukset perutaan ja vähimmäistyöaikaa lisätään ilman korvausta.
EU:n työntekijöitä edustavat ammattiliitot ovat protestoineet heikennyksiä vastaan useissa lakoissa pitkin kevättä.
Virkamiesten määrä vähenee
Jatkossa EU-virkamiesten palkkaus ja palkankorotukset perustuvat mekanismiin, jossa otetaan huomioon virkamiesten palkat 11 eri EU-maassa ja elinkustannukset Belgiassa ja Luxemburgissa.
Nykyisin EU:n työntekijöiden palkat vaihtelevat 1 600 eurosta noin 15 000 euroon kuukaudessa asemasta ja kokemuksesta riippuen. Lisäksi maksetaan kulukorvausta ulkomailla asumisesta. EU-veron lisäksi palkoista peritään eläke- ja sairausvakuutusmaksua.
Uudistuksen myötä EU:n henkilöstömäärä vähenee 5 prosenttia vuoteen 2017 mennessä.
EU:lla on yhteensä noin 55 000 työntekijää. Hallintomenojen osuus EU:n budjetista on vajaat 6 prosenttia eli noin 8 miljardia euroa vuodessa.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat

