Keskuskauppakamari: Naisten osuus pörssiyhtiöiden johtoryhmissä nousi uuteen ennätykseen

Suurissa pörssiyhtiöissä naisten osuus johtoryhmien jäsenistä nousi tänä vuonna jo 32 prosenttiin. Kuvituskuva. LEHTIKUVA / Martti Kainulainen.  

Naisten osuus pörssiyhtiöiden johtoryhmien jäsenistä nousi tänä vuonna ensimmäisen kerran 30 prosenttiin, käy ilmi Keskuskauppakamarin naisjohtajakatsauksesta.

Uusia ennätyksiä saavutettiin myös naisten osuudessa toimitusjohtajista. Toimitusjohtajina pörssiyhtiöissä on nyt 13 naista, mikä vastaa kymmentä prosenttia kaikista pörssiyhtiöiden toimitusjohtajista.

Suurissa pörssiyhtiöissä naisten osuus johtoryhmien jäsenistä nousi tänä vuonna jo 32 prosenttiin. Keskisuurissa pörssiyhtiöissä naisten osuus pysyi viime vuoden ennätystasolla 30 prosentissa.

Suurin kasvu nähtiin pienissä pörssiyhtiöissä, joissa naisten osuus johtoryhmien jäsenistä nousi neljällä prosenttiyksiköllä 28 prosenttiin.

Naiset ja miehet ovat johtoryhmätasolla tasapuolisesti edustettuna 28 prosentissa pörssiyhtiöistä.

Positiivisesta kehityksestä huolimatta Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Ville Kajala on huolissaan siitä, että naisten osuus kasvaa edelleen hitaasti. Riskinä on, että vuonna 2026 voimaan tulevien hallituskiintiöiden takia osa johtoryhmien nykyisistä naisjäsenistä siirtyy hallitusammattilaisiksi ja siten johtoryhmistä poistuvien naisten määrä kasvaa.

”Tuleva sääntely edellyttää yhteensä noin 60 naista lisää pörssiyhtiöiden hallituksiin. Tavanomainen hallitusjäsenten rotaatio mukaan lukien puhutaan helposti vähintään sadasta naisesta”, Kajala sanoo Keskuskauppakamarin tiedotteessa.