Jatkuvaa kehittelyä
”Samalla kun rakennamme aurinkolämpökeräimiä, kehittelemme uusia työtapoja”, Yrjö Seppälä kertoo. ”Täällä on vapaus toteuttaa itseään.”
Seppälällä on laaja tietämys metallien käyttäytymisestä.
”Työmenetelmät siirtyvät vanhemmilta nuoremmille. Työvaiheet ovat sellaisia, että 11-vuotias poikakin voi osallistua.”
”Oman mielipiteen voi aina sanoa, vaikka se olisi kuinka hassu. Tyhmät kysymykset voivat kääntää koko tekemisen toisin päin.”
”Tieto siirtyy näkemällä, kuulemalla, kokemalla, itse keksimällä ja kokeilemalla”, Seppälä kuvailee.
Ei ole ainutta oikeaa tietoa, kaikilla on oivalluksia. Kursseilla voidaan kehittää yhdessä tehokkain ja tuottavin tapa
”Ei tarvitse olla teknistä koulutusta. Mukana on myös naisia ja väkeä eri aloilta.”
Joukkue miettii, mikä olisi paras ratkaisu itse kullekin kurssilaiselle.
Ryhmätyönä ja sarjatuotantona keräinten rakentaminen on nopeaa. Aikaa menee alusta loppuun vain noin kaksi tuntia keräintä kohti.
Kurssin alussa ei vielä nähdä valmista tuotetta, kaikki kootaan kerralla valmiiksi vasta kurssin lopussa.
”Jää aikaa miettiä ja vaalia yhteishenkeä.”
”Työ on kuin orkesterin soittoa. Lopputulos voi olla mitä vain. Viime keväänä asennettiin useita keräimiä seinälle”, Seppälä kertoo.
REA PELTOLA
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
