Uudistamista pohtivien päättäjien arki on ankea
Seuraavassa muutama poiminta tutkimukseen tulleista vastauksista, joista kuultaa ankeana uudistamista pohtivien kuntapäättäjien arki.
”Luottamushenkilöt puuttuvat operatiiviseen johtamiseen, joka halvaannuttaa johtoa viemään mitään uudistuksia eteenpäin, kun jollekin äänekkäälle marginaaliryhmälle voi tulla muutoksesta paha mieli.”
”Kaikki ovat yhtä mieltä siitä, että muutoksia pitää kunnassa tehdä, mutta annas kun yrität muuttaa, niin kansa nousee barrikadeille vanhan tavan puolesta ja lehdistö seisoo tukena eikä valtuutetut uskalla tehdä päätöksiä.”
”Luottamushenkilöiden taso heikkenee kaiken aikaa. Luottamushenkilöt kohta eläkeläisiä ja kunnan työntekijöitä.”
”Jarruna ovat ’emeritus-kunnallisneuvokset’, kun he arvovallallaan ihmettelevät, että ’miksi ollaan muuttamassa niitä hyviä rakenteita, joita ME jo 40 vuotta sitten loimme!?”
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
