SAK ei aio seurata vain sivusta Postin neuvotteluja

Työehtosopimusten vaihtamiset ovat SAK:n puheenjohtajan Jarkko Elorannan mukaan työnantajalähtöisiä. "Joskus siirrot onnistuvat paremmin, joskus huonommin." Kuva: Kari Salonen

"Hankala tilanne, kaiken kaikkiaan. Nämä ovat työnantajan päätöksiä. Siinä ei ole sen enempää Teollisuusliitolla kuin PAU:llakaan osaa eikä arpaa. Yleinen linja on se, että jäsenten työehtoja pyritään puolustamaan kaikin mahdollisin keinoin", palkansaajakeskusjärjestö SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta linjaa.

Posti ja sitä edustava Palta sekä työntekijöitä edustava Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU käyvät parhaillaan työehtosopimusneuvotteluja, jotka ovat pahasti jumissa.

Työehtosopimukset käydään liittokohtaisesti, mutta SAK:kaan ei tyydy seuraamaan työehtosopimusten vaihtamisia vain sivusta:

"Meillä on totta kai omat prosessit tämän tyyppisissä asioissa. Tämä ei ole ainut, eikä ensimmäinen eikä viimeinen (tes-vaihto). Miten tässä on operoitu, sitä en ryhdy avaamaan, se on sisäistä työskentelyämme."

SAK:n hallitus käsitteli jo syyskuun alussa Postin pakettilajittelun työntekijöiden siirtoa PAU:lta Teollisuusliiton ja Medialiiton väliseen tessiin. SAK ja sen jäsenliitot tuomitsivat "Postin tekemän työn halpuutuksen".

Työehtosopimusten vaihtoja tapahtuu ja on tapahtunut niin julkisella puolen kuin teollisuudessa.

"Se on työnantajalähtöistä toimintaa. työnantajalähtöistä toimintaa. Joskus siirrot onnistuvat paremmin, joskus huonommin."

Juridista estettä siirtoon ei ole. Vaihdosten moraalisuutta on kyseenalaistettu.

Eloranta muistuttaa parhaillaan käynnissä olevasta Turun kaupungin omistaman ja yli tuhat ihmistä työllistävän, ruoka-, siivous- ja kiinteistönhoitopalveluja tarjoavan Arkean vastaavasta tilanteesta. Kaupunki haluaisi vaihtaa Avaintyönantajat Avainta ry:n Avaintesin matkailu- ja ravintolapalvelut MaRan työehtosopimukseen ja Kiinteistötyönantajien KITA ry:n työehtosopimukseen. Nyt Turussa on palattu neuvottelupöytään uudestaan.

Eloranta kieltää sen, että SAK olisi käyttänyt tai pyytänyt Postin ja sen työntekijäliittojen sovittelussa ulkopuolista välittäjää tai välittäjiä.

MT:n tietojen mukaan entinen työministeri ja SAK:n pitkäaikainen puheenjohtaja Lauri Ihalainen (sd.) olisi tavannut ainakin Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon syksyn työmarkkinaneuvottelujen yhteydessä. Työelämän asiantuntija ja SDP:n entinen kansanedustaja Ihalainen, 72, jätti eduskunnan kevään 2019 vaaleissa. MT ei tavoittanut Ihalaista kommentoimaan mahdollista rooliaan.

Posti ja logistiikka-alan unioni PAU:n puheenjohtaja Heidi Nieminen pitää Postin työehtosopimusten vaihdoksia työntekijäliitolle "elämän ja kuoleman kysymyksinä".

PAU:n Nieminen kertoo tavanneensa Postiin liittyvissä asioissa myös Lauri Ihalaisen, ja "ainakin sataa muutakin ihmistä" samasta aiheesta. Nieminen on halunnut pitää omistaja-valtion ajan tasalla ja tietoisena, mitä tapahtuu, jos kiistat johtavat "laajoihin taistoihin".

PAU pyrkii neuvotteluratkaisuun. Nieminen sanoo toivovansa, että valtio jossain vaiheessa myös ottaa kantaa Postin asioihin.

Posti- ja logistiikka-alan PAUn hallitus kokoontui keskiviikkona käsittelemään neuvottelutilannettaan sekä tiedotteensa mukaan "tekemään työtaistelupäätökset neuvottelujen vauhdittamiseksi sekä pakettilajittelijoiden tilanteen takia".

Nieminen kertoi torstaina MT:lle, että hallitus teki jo päätöksensä, mutta hän ei voinut kertoa niistä ennen ensi viikkoa. PAU:n valtuusto on koolla maanantaina sääntömääräisessä syyskokouksessaan. Työtaisteluista ja mahdollisista vauhdituslakoista liitossa päätökset tekee sen hallitus.

Postin postipalveluista vastaavan johtajan Yrjö Eskola perusteli tarvetta PAUn työehtosopimuksen muutoksiin postialan markkinoiden rajulla muutoksella. Jaettavan postin määrä on trendin omaisesti laskenut ja vähenee yhä. Posti haluaisi joustavampia ja kustannuksiltaan edullisemmat työehdot sekä mahdollisuuden jakaa kirjeitä ja aikakauslehtiä aamun sanomalehtien jakelun yhteydessä.

Pakettilajittelun 700 työntekijää Posti siirsi syyskuun alusta vanhoina työntekijöinä tytäryhtiö Posti Palvelut Oy:hyn, joka alkaa marraskuun alusta noudattaa Teollisuusliiton Jakelua koskevaa työehtosopimusta. Posti on sitoutunut pitämään henkilöstön kokonaispalkat ennallaan vuoden 2022 tammikuun loppuun.

Postin puolesta neuvotteluja vetävä Paltan toimitusjohtaja Tuomas Aarto kiisti viikolla tiukasti, että kyse olisi "tes-shoppailusta". Maailma on hänen mukaansa muuttunut, ja Posti haluaa kilpailijoidensa kanssa samalle viivalle, ei niitä edullisemmaksi.

Jo aiemmin Posti ilmoitti siirtävänsä Posti Oy:ssä työskentelevän kuljetushenkilöstönsä Posti Kuljetus Oy:hyn. Muutos tarkoittaa kuljettajien siirtymistä Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT:n Kuorma-autoalan työehtosopimuksen piiriin 1.11.2019 lähtien. Teollisuusliiton tes:iin siirtyvän Pakettilajittelun tapaan AKT:n työehdot tulevat voimaan marraskuun alusta.

Kuljettajien AKT-siirto on tapahtunut ilman suurempaa hälyä. PAU ja AKT edellyttävät, että Posti sopii työsopimustasoisesti niistä työehdoista, jotka liikkeenluovutuksen takia olisivat heikkenemässä. Tällaisia on muun muassa sovitut palkanosat ja niin sanotut pitkät lomat.

Lue lisää: PAU:n puheenjohtaja Heidi Nieminen Posti-neuvotteluista: "Elämän ja kuoleman kysymys"

Palta ja PAU jatkoivat Postin neuvottelupöydässä – "Emme tavoittele palkanalennuksia"