Nuoren palkkaaminen on melko helppoa
Onko sinulla tekemätöntä työtä? Voisitko sinä olla nuoren ensimmäinen työnantaja? Lyhyestäkin kesätyöstä on paljon iloa nuorelle.
Kuva: Kimmo HaimiMonelle nuorelle ensimmäisen työpaikan saaminen on vaikeaa. Siinä voi moni pieni yritys tai yksityinen talous auttaa, sillä työllistäminen ei ole kovin vaikeaa.
”Työnantajan velvollisuuksien selvittäminen vaatii perehtymistä, mutta ei se ylitsepääsemätöntä ole”, Suomen 4H-liiton yhteyspäällikkö Patrik Lindfors sanoo.
Kun työnantajan vastuut ensimmäisen kerran selvittää, käy työllistäminen jatkossa rutiinilla.
Työhaluja, intoa ja kykyä nuorilla riittää, Lindfors arvioi.
”Suurin osa nuorista haluaa tienata rahaa, tarvitsee työkokemusta ja osaa tehdä töitä. Käsitystä siitä, että nuoret välttelevät työntekoa, ei voi yleistää kaikkiin nuoriin”, Lindfors sanoo.
Vaivanpalkaksi voi tarjota nuorelle ensimmäisen työpaikan ja tärkeää työkokemusta.
Yksi helpoimmista keinoista on vuokrata työntekijä Suomen 4H-liiton kautta.
”Meidän kautta kysytään piha-, lasten- ja koiranhoitajia, mutta myös monet maatilat tilaavat työvoimaa”, Lindfors sanoo.
Maaseudun Tulevaisuus penkoo kesän kynnyksellä keinoja löytää ja tarjota nuorelle kesätyö. Otamme mielellämme vastaan vinkkejä lukijoilta.
Nostamme myös hyviä esimerkkejä kesätöistä lehden palstoille.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
