Keitele Group sai käräjäoikeudelta tuomion syrjinnästä

Keitele Groupin ja sen 22 työntekijän välinen riita liittyi Teollisuusliiton valtakunnalliseen lakkoon viime vuoden tammi–helmikuussa. Arkistokuva on yhtiön Keiteleen tuotantolaitokselta. Kuva: Pentti Vänskä

Pohjois-Savon käräjäoikeus on tuominnut Keitele Groupin syrjinnästä.

Tuomion mukaan Keitele Groupin tytäryhtiö Keitele Wood Products syrji työtaisteluun osallistuneita työntekijöitä maksamalla näille pienempää tuotantopalkkiota kuin muille työntekijöille.

Keitele Groupin pitää maksaa 22 työntekijälleen yhteensä 33 000 euroa yhdenvertaisuuslain mukaista hyvitystä. Oikeudenkäyntikuluja yhtiön on korvattava yli 17 000 euroa. Lisäksi yhtiö joutui maksamaan takautuvasti työtaisteluun osallistuneille työntekijöille maksamatta jääneen osan tuotantopalkkiosta.

Keitele Groupin ja sen 22 työntekijän välinen riita liittyi Teollisuusliiton valtakunnalliseen lakkoon viime vuoden tammi–helmikuussa.

Teollisuusliiton oikeudellisen yksikön päällikkö Anna Tapio on päätökseen tyytyväinen.

"Työnantaja ei voi kohdella työntekijöitään eri tavalla vain siksi, että osa näistä kuuluu ammattiliittoon ja osa ei. Ammatillinen järjestäytyminen on Suomessa perusoikeus, jota suojaa perustuslain ohella myös vahva kansainvälinen sääntely", Tapio toteaa Teollisuusliiton verkkosivuilla.

Pohjois-Savon käräjäoikeuden viime perjantaina 17.12. antama tuomio ei ole vielä lainvoimainen.

Tuomiosta uutisoi ensimmäisenä Savon Sanomat.