Kuntien työväki vähenee, vaikka tänä vuonnakin palkataan 15 000 uutta työntekijää
Erityisesti kunnissa on tarvetta ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneille soteammattilaisille.
Kaikkiaan kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömäärä kuitenkin laskee, ilmenee Kuntatyönantajien tiedustelusta. Kuva: LEHTIKUVA / ANNI REENPÄÄKunta-alan työnantajat arvioivat rekrytoivansa 15 000 uutta työntekijää tämän vuoden aikana. Tämä käy ilmi Kuntatyönantajien (KT) osaamis- ja työvoimatarvetiedustelusta.
Kaikkiaan kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömäärän arvioidaan kuitenkin laskevan. Rekrytointitarve johtuu pitkälti eläkkeelle siirtymisistä.
Tulosten mukaan kunta-alalla on aiempaa suurempi tarve ylemmän korkeakouluasteen suorittaneille sosiaali- tai terveysalan koulutetuille.
Vastaajista 93 prosenttia arvioi kunta- ja palvelurakennemuutosten vaikuttavan rekrytointitarpeeseen, osaamisen kehittämiseen ja henkilöstömenojen sopeuttamisen sekä tarpeeseen sijoittaa henkilöstöä uudelleen. Uudistuksilla on vaikutusta myös yhtiöittämisiin ja irtisanomisiin.
Tiedustelun vastasi 116 kuntaa ja 55 kuntayhtymää.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
