Naiset valtaavat johtopaikkoja pörssiyhtiöissä – Katso, mikä ala on ikävä poikkeus

Kauppakamarin selvityksen mukaan suomalaisissa pörssiyhtiöissä on yhdeksän naista toimitusjohtajana. Hille Korhonen toimii Nokian Renkaiden toimitusjohtajana. Kuva: Lari Lievonen

Naisten määrä suomalaisten pörssiyhtiöiden johdossa on noussut ennätyslukuihin. Tiedot selviävät Keskuskauppakamarin tuoreesta naisjohtajaselvityksestä.

Hallituksen jäsenistä naisia on 29 prosenttia, suurissa pörssiyhtiöissä luku on 34 prosenttia. Osuus on noussut suurissa yhtiöissä viime vuodesta yhden prosenttiyksikön, ja kaikissa yhtiöissä kaksi prosenttiyksikköä.

Naisten osuus suomalaisten yhtiöiden hallituksissa on kolminkertaistunut runsaan 10 vuoden aikana. Vielä vuonna 2003 ainoastaan seitsemän prosenttia suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksen jäsenistä oli naisia.

“Naisten osuuden jatkuva nousu ja yltäminen kansainvälisestikin huippulukuihin osoittaa itsesääntelyjärjestelmämme toimivuutta. Kiintiöt eivät Suomessa ole tarpeen, kun elinkeinoelämä pitää itse huolen hallitustensa monimuotoisuudesta”, Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa toteaa tiedotteessa.

Toimitusjohtajista naisia on yhdeksän viime vuoden tapaan. Linnainmaan mukaan naisjohtajien suurimpana haasteena on eteneminen liiketoimintajohtoon. Naisten osuus johtoryhmien liiketoimintojen johtajista on nyt 14 prosenttia.

Eniten naisia liiketoimintajohdossa on terveydenhuolto- sekä kulutustavarat ja -palvelut -sektoreilla. Sen sijaan suurin toimiala, teollisuustuotteet ja -palvelut, ei näytä löytävän naisia johtamaan liiketoimintojaan.

“Pahimman pullonkaulan voi paikantaa teollisuustuotteet ja -palvelut -sektoriin eli konepajateollisuuteen. Naisten lähes täydellinen puuttuminen konepajateollisuuden liiketoimintajohdosta osoittaa, että perinteiset roolit ja niihin liittyvät koulutus- ja uravalinnat ovat vielä voimissaan”, Linnainmaa toteaa.

Keskuskauppakamarin naisjohtajaselvitys kattaa kaikki suomalaiset pörssiyhtiöt, joiden päälistauspaikka on Helsinki. Tiedot hallituksen jäsenistä on kerätty kevätkaudella 2018, jolloin yhtiöitä oli 123. Johtoryhmien ja toimitusjohtajien osalta tiedot on kerätty syyskuussa 2018, jolloin yhtiöitä oli 126.