Paperiliiton Vanhala ennustaa: Lakkoja tulee ja ne eivät rajoitu kevääseen
Petri Vanhala arvelee Paperiliiton olevan mahdollisesti mukana kevään lakoissa, mutta myöhemmin selviää, miten laajasti.
Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala arvioi, että lakkoja nähdään kevään lisäksi vielä syksylläkin. Kuva: Jarkko SirkiäPaperiliiton puheenjohtajan Petri Vanhalan mukaan ammattiliittojen lakkoilu ei pääty kevääseen. Työtaisteluiden tarkoitus on vaikuttaa hallituksen suunnittelemiin työlainsäädännön muutoksiin.
”On ilmoitettu, että Senaatintori täytetään 1.2. Jos hallitus ei muuta kantaansa, kuten vähän pelkään, niin ongelmat siirtyvät sinne TES-pöytään ensi syksyyn, kun isommat liitot kuin me – muun muassa Teollisuusliitto – alkaa neuvottelemaan. Ne alkaa siellä torjumaan hallituksen linjauksia, mitä hallitus ajaa väkisin. Saattaa syksyllä olla uusi lakkoaalto”, Vanhala sanoi MT Liven haastattelussa.
”Suomeen pitäisi tehdä sopimus, jossa sitouduttaisiin järkeviin palkankorotuksiin ja rauhoitettaisiin sisäinen työtilanne niin pitkään, kuin Venäjän hyökkäyssota jatkuu. Meillä on puusta pulaa ja kaikenlaista ongelmaa, ja sisäistä häiriötä ei nyt kaipaisi.”
Vanhalan mukaan Paperiliitto on mahdollisesti mukana kevään lakoissa.
”Sellaista ilmoitusta, että emme olisi millään tavalla mukana työtaisteluissa, ei ole tehty. Millä tavalla ollaan, sitä käydään huomenna läpi.”
”Saattaa syksyllä olla uusi lakkoaalto.”
Paperiliitto sopi viime viikolla Metsä Groupin kanssa yrityskohtaisen työehtosopimuksen uudistamisesta. Neuvottelut UPM:n ja Stora Enson kanssa ovat käynnissä parhaillaan. Paikallisessa sopimisessa sovitaan usein esimerkiksi työntekijöiden palkoista.
Vanhalan mukaan työnantajat ja palkansaajat näkevät tässä työehtosopimuksen eri tavalla. Työnantajien toive on, että työehtosopimuksessa määritelty palkka on yläraja, kun taas palkansaajille se on alaraja. Vanhalan mukaan palkan sopimisesta työehtosopimuksen ohjeistuksen alle muodostuu ongelma, joka heijastuu etenkin naisvaltaisille aloille.
Onko paikallinen sopiminen oikeudenmukaista työntekijöille?
”Kyllä se on oikeudenmukaista, jos paikallinen sopiminen on aitoa. Paikallisesti pitää pystyä asioista sopimaan. Silloin, kun on järjestäytynyt ammattiliitto ja luottamushenkilöt taustalla, niin se onnistuu. Jos ruvetaan sopimaan henkilökohtaisesti jokaisen kanssa, niin se ei toimi”, Vanhala sanoo.
Artikkelin aiheetMetsäpalvelu
Miltä metsäsi näyttää euroissa? Katso puun hinta alueittain ja hintojen kehitys koko Suomessa.
- Osaston luetuimmat
