Stora Enso varautuu lomautuksiin ensi vuonna – Heinolan tehtaalla alkavat muutosneuvottelut

Stora Enson Heinolan tehtaalla tehdään pahvipakkausten aaltomaista välikerrosta eli niin sanottua flutingia.  Kuva: Sanne Katainen

Metsäteollisuus tarjoilee päivittäin alakuloisia uutisia. Maanantaina Stora Enso kertoi aloittavansa muutosneuvottelut Heinolan sellu- ja kartonkitehtaallaan.

Tiistaina ruotsalainen Södra ilmoitti tehostamisohjelmasta, joka tietää 200 työntekijän vähennystä.

Stora Enson Heinolan neuvottelut koskevat koko tehtaan henkilöstöä ja ne alkavat 14. lokakuuta. Tehdas työllistää 220 ihmistä.

Stora Enso aikoo järjestellä tehtäviä uudella tavalla ja pitää mahdolliset enintään 90 päivää kestävät lomautukset. Lomautukset toteutettaisiin vaiheittain vuoden 2026 aikana.

”Mikäli suunnitellut muutokset toteutuisivat, ne voisivat johtaa enintään kuuden henkilön irtisanomiseen ja olennaisiin tehtävämuutoksiin. Suunnitelmien toteutuminen voi johtaa lisäksi tehtävien uudelleenjärjestelyihin sekä uusien tehtäväkokonaisuuksien muodostumiseen”, todetaan Stora Enson tiedotteessa.

Stora Enson mukaan sen tavoitteena on parantaa kilpailukykyä ja tehokkuutta sekä olla nopeampia, virtaviivaisempia ja lähempänä asiakkaita.

”Lisäksi makrotaloudellinen ja geopoliittinen epävarmuus jatkuu, mikä heijastuu vaisuun ja epävakaaseen markkinakysyntään. Olemme edelleen haastavassa taloudellisessa tilanteessa, ja koko yrityksen on osallistuttava ratkaisujen löytämiseen”, yhtiö perustelee tiedotteessa.

Heinolan integroitu sellu- ja kartonkitehdas tekee pahvipakkausten aaltomaista välikerrosta eli niin sanottua flutingia.

Samana maanantaina Stora Enson, ja monen muunkin metsäyhtiön, kilpailija Mondi julkisti heikon kolmannen neljänneksen liiketoimintapäivityksen.

Mondi viesti heikosta kysynnästä, ylikapasiteetista ja hintapaineista. Ne koskevat useiden metsäsektorin tuotteiden markkinatilanteita. Eikä tilanteeseen ole odotettavissa parannusta vuoden viimeisellä neljänneksellä.

Mondin julkistus syöksi yhtiön osakkeen hurjaan runsaan 15 prosentin laskuun Lontoon pörssissä. Osakkeen noteeraus sukelsi alhaisimmalle tasolleen sitten vuoden 2013.

Inderersin pääanalyytikko Antti Viljakainen toteaa tiistain aamukatsauksessaan, että Mondi kilpailee Stora Enson ja Metsä Boardin kanssa etenkin aaltopahvin raaka-aineissa Euroopassa ja UPM:n kanssa tietyissä hienopaperisegmenteissä.

”Muutenkin Mondin kysyntäajurit ja kilpailutilanne ovat rinnastettavissa melko laajasti etenkin suomalaisiin metsäyhtiöihin, joten pidämme Mondin liiketoimintapäivityksen sisältöä negatiivisena uutisena UPM:n, Stora Enson ja Metsä Boardin näkökulmista etenkin näkymien osalta”, Viljakainen kirjoittaa.

Mondin osakkeen alamäki tarttui maailman metsäosakkeiden kursseihin. Suomalaisten metsäyhtiöiden osakkeet halpenivat maanantaina 4–6 prosenttia. Luisu jatkui myös tiistaiaamuna, mutta oikeni kohti iltapäivää.

Maanantaina synkkää tunnelmaa loi vielä Luonnonvarakeskuksen suhdannekatsaus, jonka mukaan ensi vuosikaan ei tuo käännettä metsäteollisuudelle.

Ruotsalainen Södra perustelee henkilöstövähennyksiä pitkän aikavälin kilpailukyvyn ja kannattavuuden parantamisella. Suunnitelmat koskevat koko organisaatiota Mönsteråsissa, Mörrumissa, Värössä ja Växjössä ja johtavat 200 ihmisen irtisanomiseen.

Södran tiedotteen mukaan maailmanlaajuinen epävarmuus vaikuttaa merkittävästi tuotteiden kysyntään ja hinnoitteluun. Lisäksi nopeat valuuttakurssien vaihtelut sekä raaka-aineiden hintojen ja lopputuotteiden myyntihintojen välinen epätasapaino nakertavat kannattavuutta.

”Missiomme on uudistaa ja jalostaa metsäomaisuuden arvoa. Se edellyttää meiltä kilpailukykyä ulkoisista olosuhteista riippumatta. Menestyäksemme meidän on jatkettava investointeja tulevaisuuteen ja samalla mukautettava toimintaamme uusiin realiteetteihin”, toimitusjohtaja Lotta Lyrå toteaa yhtiön tiedotteessa.

Muokkaus 7.10.2025 klo 16.35. Lisätty tiedot Södran henkilöstövähennyksistä.