"Nollaratkaisut eivät tule kyseeseen" - vientialojen ammattiliitot vaativat syksyllä lisää palkkaa
Paperiliitto ja Metsäteollisuus aloittavat syksyn liittokohtaiset palkkaneuvottelut. Metalli ja Teknologiateollisuus sekä Team ja Kemianteollisuus seuraavat.
Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala tyrmää työnantajien vaatimukset nollakorotuksista tai palkan alennuksista.Teollisuuden työntekijäliitot valmistautuvat syksyn palkkakierrokseen kysymällä parhaillaan työehtosopimustavoitteita ammattiosastoiltaan ja jäseniltään.
Talous on kääntynyt maltilliseen kasvuun ja työttömyys laskuun. Viime vuonna tehty kilpailukykysopimus ei ole saamassa jatkoa:
"Tehdyt kikyn mukaiset nollaratkaisut eivät tule kyseeseen", linjaa Paperiliiton Petri Vanhala suoraan.
Paperin sopimus päättyy syyskuun lopussa. Metalliliitto ja Teknologiateollisuus seuraavat, kun niiden työehtosopimus on katkolla lokakuun lopussa.
Teollisuusalojen ammattiliiton Teamin ja sen suurimpien sopimusalojen muovi- ja kemiantuoteteollisuuden sekä peruskemianteollisuuden työehtosopimukset Kemianteollisuus ry:n kanssa päättyvät marraskuun lopussa.
Metalliliitto kerää parhaillaan tes-tavoitteita ammattiosastoiltaan. Metallin valtuusto päättää tavoitteista kesäkuussa.
Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto kertoo Metallin pyrkivän yhteistyöhön teollisuuden muiden vientiliittojen, Paperiliiton, Teamin ja Puuliiton kanssa.
”Totta kai me koordinoimme SAK:n sisällä teollisuuden palkansaajien kanssa”, Aalto viittaa syksyn palkkaneuvotteluihin.
Ruotsissa ja Saksassa on tehty Suomea korkeammat palkankorotukset, ja tämä on pantu merkille.
"Lähtökohtaisesti neuvottelemme työehtosopimukset siten, ettei lakon uhkia tarvita", sanoo Metalliliiton puheenjohtaja Aalto.
Metalliliiton, Teamin ja Puuliiton tavoitteena on myös saada valmiiksi jo yli vuosi valmisteltu fuusio yhteiseksi Teollisuusliitoksi.
Paperiliitto vetäytyi tästä fuusiosta, joka on tarkoitus päättää Metalliliiton ylimääräisessä liittokokouksessa toukokuussa. Sen jälkeen Team ja Puuliitto liittyvät Teollisuusliittoon.
Kevään ja kesän aikana nähdään, syntyykö maahan vientivetoista palkanmääräytymismallia vai ei.
Syksyn tes-neuvottelut käydään kuitenkin liittokohtaisina.
Teamin puheenjohtaja Heli Puura kertoo Teamin kysyvän parhaillaan jäsenistöltään ja 15 sopimusalaltaan tes-tavoitteita.
”Palkankorotuksia haemme, suuruudesta ei vielä voi sanoa mitään”, Puura kertoo.
Team neuvottelee suurijäseninen kemia edellä.
Kemianteollisuuden työelämästä vastaava johtaja Jyrki Hollmén sanoo toimialajärjestön tavoittelevan ”lähellä nollaa olevaa ratkaisua”. Suomi on siirtynyt hitaan kasvun aikaan, ja Hollménin mielestä pitää pystyä maltilliseen palkkaratkaisuun.
”Parin prosentin palkankorotukset tappaisivat oraalla olevan kasvun ja työllisyyskehityksen.”
Ruotsin teollisuus teki sopimuksen, joka nostaa palkkoja 2,2 prosenttia. Saksassa suurin ammattiliitto IG Metallin kuluvan vuoden loppuun ulottuva 21 kuukauden sopimus nostaa palkkoja yhteensä 4,8 prosenttia.
Metsäteollisuuden toimitusjohtaja Timo Jaatinen kirjoitti Helsingin Sanomiin mielipidekirjoituksen, jossa hänen mukaansa viime vuonna solmittu kilpailukykysopimuskaan ei ollut riittävä.
Jaatinen vetosi ”äärimaltillisiin palkkaratkaisuihin” ja työehtosopimusten uudistamistarpeista ensi syksyn työmarkkinaneuvotteluissa.
Paperiliiton Vanhala hämmästelee Jaatisen jyrkkiä kannanottoja jo tässä vaiheessa.
”Jos kikyn muuttaa rahaksi, paperiliiton jäsenten keskiansioilla tulonsiirto työnantajille on 4,7 miljoonaa euroa”, Vanhala viittaa liiton laskelmiin.
Kovat puheet enteilevät Vanhalan mukaan vaikeaa kierrosta.
Syksyyn on ladattu odotuksia myös Auto- ja Kuljetusalan AKT:n puolelta. AKT seuraa tarkasti mitä vientiliitot sopivat, sillä liiton ensi vuoden palkankorotukset on sidottu teollisuuden ansioiden korotuksiin.
29.3.2017 kello 9.49 Täydennetty artikkelia.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
