Siirry pääsisältöönSiirry hakuun
Siirry sivupalkkiinSiirry alaosaan
  • Finanssivalvonta laittoi Ilmarisen Pölösen pakolliseen harjoitteluun

    Pankkiuralta maan suurimman työeläkeyhtiön johtoon siirtyvä Jouko Pölönen käy läpi kuukausia kestävän perehdytyksen ennen kuin voi ottaa toimitusjohtajan vastuut.
    Koulun penkille. Ilmarisen hallitus nimitti Pölösen yhtiön toimitusjohtajaksi joulukuussa. Hän siirtyy Ilmariseen OP Ryhmän pankkiliiketoiminnan johtajan paikalta.
    Koulun penkille. Ilmarisen hallitus nimitti Pölösen yhtiön toimitusjohtajaksi joulukuussa. Hän siirtyy Ilmariseen OP Ryhmän pankkiliiketoiminnan johtajan paikalta. Kuva: Markku Vuorikari

    Ilmarisen toimitusjohtajaksi nimitetty Jouko Pölönen joutuu työeläkeyhtiössä pakolliseen harjoitteluun ennen toimitusjohtajuuden vastaanottamista. MT:n tietojen mukaan perehdytys voi kestää jopa kuusi kuukautta.

    Vakuutusalaa valvova Finanssivalvonta edellyttää, että toimitusjohtajaksi valitulla on oltava myös lakiin kirjattu hyvä työeläkevakuutustoiminnan tuntemus.

    OP Ryhmän pankkiliiketoiminnan johtajan paikalta Ilmariseen siirtyvällä Pölösellä on takanaan pitkä pankkiura, mutta ei kokemusta työeläkevakuutusyhtiöstä. Aiemmin urallaan hän on toiminut vakuutusalalla Pohjola Vakuutuksen toimitusjohtajana.

    "Lähtökohtaisesti toimitusjohtaja voi ottaa toimitusjohtajan vastuut vasta, kun hän täyttää vaateet. Perehdyttämisjakso tavallisesti liittyy aikaan ennen toimitusjohtajavastuiden ottamista", sanoo Finanssivalvonnan vakuutusvalvontaosaston päällikkö Kaisa Forsström Maaseudun Tulevaisuudelle.

    Perehdyttämisohjelman pituuden ja sisällön määrittää Fivan mukaan yhtiö toimitusjohtajan tausta huomioiden.

    MT:n haastattelema Jouko Pölönen kertoo suorittaneensa jo viikonloppuna Telan verkkokursseja ja lukeneensa työeläkekirjan viimeisine lainmuutoksineen.

    Ilmarinen työeläkevakuutuksineen on kuitenkin osin tuttu Pölöselle:

    "OP toimii Ilmarisen vakuutusten myyntikanavana ja Ilmarisen sijoitustoiminnan tilintarkastukseen osallistuin aikoinaan tilintarkastajana PWC:ssa", Pölönen kertoo.

    Ilmarinen kertoo "perehtymisjakson olevan valvovan viranomaisen eli Finanssivalvonnan edellyttämä normaali käytäntö työeläkealalla".

    Ilmarisen yhteiskuntasuhteista vastaavan johtajan Jaakko Kianderin mukaan "Fivalla on tapana määrittää työeläkealan ulkopuolelta tuleville toimitusjohtajille joidenkin kuukausien mittainen perehtymiskausi. Joukon (Pölönen) osalta meillä ei ole vielä Fivan päätöstä."

    "Ilmarisen hallitus tekee päätöksen virallisesta aloitusajankohdasta saatuaan Finanssivalvonnan kannan asiaan", kommentoi Ilmarisen viestintä. Perehtymiseen kuuluu sisäistä perehdytystä yhtiöön ja eläkevakuuttamiseen sekä keskeisten sidosryhmien tapaamisia.

    Ilmarisen mukaan Pölönen on jo aloittanut perehtymisen nykyisen työnsä ohella.

    Väliajan Ilmarisen toimitusjohtajan tehtäviä on hoitanut varatoimitusjohtaja Stefan Björkman. Björkmanin vt. toimitusjohtajan pesti saa jatkoa, sillä Pölönen voi ottaa toimitusjohtajuuden vasta, kun perehdytys on saatettu loppuun.

    Mikäli perehdytys kestää kuusi kuukautta, se merkitsee sitä, että Pölösen työeläkeyhtiötietämys riittää tehtävään vasta marraskuun alusta.

    Jos tulee työeläkevakuuttamiseen ulkopuolelta, tietää se yhtiöltä koulutusohjelmia ja perehdyttämistä.

    "On yhtiön vastuulla, että toimiva johto on osaava sekä valittaessa että myöhemmin", Fivan Forsström korostaa.

    Työeläkeyhtiöt ovat muista vakuutusyhtiöistä siinä poikkeuksellisia, että osaamiskriteerit on kirjattu suoraan lakiin:

    "Toimitusjohtajan on oltava hyvämaineinen ja hänellä on oltava hyvä työeläkevakuutustoiminnan, sijoitustoiminnan ja liikkeenjohdon tuntemus. Yhtiö itse vastaa tästä vaateesta ja peilaa sitä valittavaan tai valittuun toimitusjohtajaan", Forsström siteeraa lakia.

    Yhtiö vastaa perehdytysohjelmasta, sen laajuudesta ja kestosta.

    Kaisa Forsströmin mukaan Finanssivalvonnan roolina on katsoa, että valittu henkilö ja hänelle laadittu koulutusohjelma istuvat hyvin yhteen.

    "Hyvää työeläkevakuutustuntemusta harvemmin on, jos ei ole ollut työeläkeyhtiössä töissä tai tehtävässä, joka siihen liittyy."

    Finanssivalvonnan johtokunnan puheenjohtajana toimii Suomen Pankin johtokunnan jäsen Marja Nykänen.

    Fivalla on omat prosessinsa arvioida, täyttyvätkö tehtävän asettamat vaateet. Lähtökohtaisesti yhtiö vastaa perehdytysohjelmasta ja sen sisällöstä – riippuen valitun henkilön taustasta.

    Keskinäinen työeläkeyhtiö Ilmarinen on tiedottanut Jouko Pölösen aloittavan 1. toukokuuta. Maaliskuun alussa Ilmarinen tiedotti, että "Pölönen ottaa vastaan toimitusjohtajan tehtävät myöhemmin ilmoitettavana ajankohtana".

    Ilmarisen hallitus nimitti Pölösen yhtiön toimitusjohtajaksi jo joulukuussa.

    Ilmarisen nykyinen toimitusjohtaja Timo Ritakallio jatkoi tehtävässä helmikuun loppuun ja hän aloitti 1.3.2018 OP Ryhmän pääjohtajana.

    Työeläkeyhtiö Etera sulautui Ilmariseen vuodenvaihteessa. Yhdistymisen jälkeen Ilmarinen vastaa yli 1,1 miljoonan suomalaisen eläkevakuutusturvasta ja on Suomen suurin yksityisten alojen työeläkevakuuttaja.

    Finanssivalvonta valvoo koko vakuutus- ja rahoitusalaa. Jokainen yhtiö vastaa siitä, että yhtiön johto vastaa tehtävän edellytyksistä. Osaamisen ja sopivuuden osalta myös Finanssivalvonta valvoo, että kaikki on kunnossa.

    Vakuutusyhtiöjohtajien pätevyyttä valvoo myös sosiaali- ja terveysministeriö. Ministeriön vakuutusosasto selvitti aikoinaan muun muassa Lähivakuutuksen toimitusjohtajaksi vuonna 1997 nimitetyn Harri Kainulaisen ammattipätevyyttä. Kainulainen siirtyi musiikkibisneksestä vakuutusyhtiön johtoon.

    Sittemmin Lähivakuutus yhdistyi Tapiolan kanssa ja toimii nykyisin Lähi-Tapiolan nimellä.