Elinkeinoelämän järjestöt: Tulevan hallituksen laitettava velkaantumiselle piste ja luotava 100 000 työpaikkaa
Elinkeinoelämä vaati myös paikallisen sopimisen laajentamista ja työrauhalainsäädännön uudistamista.
Elinkeinoelämän järjestöjen mukaan seuraavan hallituksen pitäisi muun muassa tehdä päätökset, joilla avoimelle sektorille voi syntyä henkilötyövuosina mitattuna 100 000 työpaikkaa vaalikauden loppuun mennessä. LEHTIKUVA / Vesa Moilanen.Tulevan hallituksen on lopetettava velkaantuminen ja varmistettava kilpailukykyinen verotus, painottavat elinkeinoelämän järjestöt tavoitteissaan ensi vaalikaudelle.
Lisäksi järjestöt odottavat hallitukselta päätöksiä, joilla avoimelle sektorille voi syntyä 100 000 työpaikkaa vaalikauden loppuun mennessä.
Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Suomen Yrittäjät, Keskuskauppakamari ja Perheyritysten liitto julkaisivat tiistaina yhteiset tavoitteensa ensi vaalikaudelle. Järjestöt kuvaavat Suomen tilannetta vakavaksi ja kertovat tämän takia päätyneensä poikkeuksellisesti julkaisemaan yhteiset tavoitteet vaalikaudelle.
Järjestöt vaativat, että tuleva hallitus tarkastelee kriittisesti erityisesti 2000-luvulla voimaan tulleita etuus- ja palvelu-uudistuksia, jotka ovat lisänneet julkisia menoja. Lisäksi järjestöt esittävät, ettei yritysten ja yrittäjien verotusta kiristetä ja että ansiotuloverotusta kevennettäisiin kaikissa tuloluokissa.
”On varmistettava, että yritysten toimintaympäristö pysyy ennakoitavana ja vakaana. Se tuo mukanaan investointeja, kasvua, työllisyyttä ja hyvinvointia”, järjestöjen yhteisessä tiedotteessa sanotaan.
Lisäksi järjestöt esittävät, että paikallinen sopiminen olisi mahdollistettava kaikissa yrityksissä riippumatta siitä, onko yritys järjestäytynyt tai onko siellä luottamushenkilöä.
”Työpaikkasopimisen mahdollisuuksia on lisättävä lainsäädäntömuutoksilla ensi hallituskaudella”, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä vaatii.
Muutoksia kaivataan myös työrauhalainsäädäntöön, jota järjestöt pitävät vanhentuneena.
”Emme ole kieltämässä oikeutta lakkoihin. Tavoittelemme vain kilpailijamaittemme tasoa työrauhassa”, toimitusjohtaja Jyri Häkämies EK:sta sanoo.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
