”Eduskunnan puhemies ei voi noudattaa koston tai pelon logiikkaa” – ex-puhemies Heinäluoma kommentoi Halla-ahon niukkaa luottamusta valinnassa
Minkään työpaikan esimies ei voi olla pysyvästi riidassa toisen puolikkaan henkilöstöä kanssa, entinen eduskunnan puhemies Eero Heinäluoma viittaa kuohuntaan Jussi Halla-ahon valinnassa.
Heinäluoma otti MT:n kolumnissaan kantaa puhemiehen valintaan ja rooliin. Kuva: Kari SalonenVuosina 2011–2015 eduskunnan puhemiehenä toiminut Eero Heinäluoma (sd.) ottaa MT:n kolumnissaan kantaa tällä viikolla kuohuntaa aiheuttaneeseen puhemiehen valintaan. Heinäluoma toimii europarlamentaarikkona.
Perussuomalaisten kansanedustaja Jussi Halla-aho valittiin eduskunnan puhemieheksi. Puhemiesvaalissa annettiin 153 ääntä, joista Halla-aho sai 91. Tyhjiä äänestyslippuja oli 36 ja kuusi äänestyslippua hylättiin. Halla-ahon saamaa äänimäärää pidettiin poikkeuksellisena vähäisenä.
Halla-aho sanoi puhemiesvaalin jälkeisessä tiedotustilaisuudessa pitävänsä äänestystulosta ”keskisormennäyttönä” häntä presidentinvaaleissa äänestäneitä 615 000 suomalaista kohtaan.
”Kun tiedetään, miltä suunnalta protestiäänestäminen todennäköisesti tapahtui, niin uskon kyllä, että aika suuri osa kantaansa pohtivista kansalaisista osaa lukea tämän viestin, joka tässä lähetettiin. Luulen, että tämä näytelmä selvensi aika monien osalta, miten he toimivat toisella kierroksella”, Halla-aho sanoi.
Heinäluoma ottaa kolumnissaan kantaa puhemiehen valintaan ja rooliin.
”Eduskunnan puhemies edustaa työssään koko eduskuntaa. Hänet on monin tavoin sidottu puolueettomuuden vaatimukseen. Puhemies ei ole poliittinen toimija, toisin kuin presidentti ja pääministeri”, Heinäluoma korostaa.
Puhemies kutsuu eduskunnan koolle ja valvoo, että perustuslakia noudatetaan. Hän johtaa eduskunnan salityötä, ottaa asiat käsiteltäväksi, voi keskeyttää niiden käsittelyn tai koko istunnon, sekä myöntää puheenvuorot. Hänen tehtäviinsä kuuluu sen tulkitseminen, mitä tarkoittaa kansanedustajalta edellytettävä vakaa ja arvokas käytös, Heinäluoma luettelee.
”Tehtävään lähtiessä täytyy jättää haaveet jokapäiväisestä politiikkaan vaikuttamisesta. Julkisesti täytyy esiintyä niin, että eduskunnan suuri enemmistö voi seistä puhemiehen takana.”
Heinäluoma kirjoittaa, että minkään työpaikan esimies ei voi olla pysyvästi riidassa toisen puolikkaan henkilöstöä kanssa. ”Puhemies ei voi noudattaa koston tai pelon logiikkaa. Hänen pitää pyrkiä aitoon vuorovaikutukseen ja keskinäiseen kunnioitukseen.”
Heinäluoman koko kirjoitus:
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
