Selvitys: Perheen ja työn yhteensovittamisessa Suomessa vielä kehitettävää

Moni työntekijä ja esimies pitää haasteena arjen tasapainottamista työn ja muun elämän välillä. LEHTIKUVA / RONI REKOMAA 

Moni työntekijä ja esimies pitää haasteena arjen tasapainottamista. Jopa kolmannes työikäisistä näkee ongelmia työn ja muun elämän yhteensovittamisessa.

Tiedot selviävät työ- ja elinkeinoministeriön Työelämä 2020 -hankkeen, Suomalaisen Työn Liiton, Tekesin ja Työterveyslaitoksen teettämästä selvityksestä.

Vaikeinta työn ja arjen yhteensovittaminen on tutkimuksen mukaan ruuhkavuosia eläville 28–37-vuotiaille, joilla 40 prosentilla on vaikeuksia asiassa. Naisten osalta ruuhkavuosista aiheutuvat ongelmat työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa korostuvat vielä 57-vuotiaaksi asti.

Väestöliiton mukaan kansainvälisesti Suomi on kuitenkin monia maita edellä perheen ja työn yhteensovittamisessa.

Tutkimuksessa selvitettiin myös ihmisten kokemuksia työnteon turvallisuudesta. Työnantajavastaajista jopa 97 prosenttia piti suomalaisia työpaikkoja turvallisina. Työikäisistä saman vastauksen antoi 90 prosenttia vastaajista.

Työelämä 2020 -hankejohtaja Margita Klemetin mukaan työtapaturmien määrissä ei ole tapahtunut laskua viime vuosina. Sen sijaan kuolemaan johtavien työtapaturmien määrä on selvästi laskenut.

Klemetin mukaan fyysinen turvallisuus ja suojelu ovat kuitenkin edelleen tärkeitä kehityskohteita, sillä kaikkien pitäisi tuntea työpaikat turvallisiksi. Työelämän muutos tarkoittaa Klemetin mukaan sitä, että myös henkisen työsuojelun toimenpiteisiin pitää panostaa.

Aula Research toteutti selvityksen Suomessa tehtävään työhön liitettävistä mielikuvista Suomalaisen Työn Liiton, Työterveyslaitoksen, Työelämä 2020 -hankkeen ja Tekesin toimeksiannosta.

Kysely tehtiin sähköisesti ja puhelinhaastatteluin tämän vuoden maalis-toukokuussa. Siihen vastasi 1056 työikäistä henkilöä sekä 711 ylimmän johdon edustajaa yrityksistä ja julkisen sektorin organisaatioista.