Evirassa ongelmia työilmapiirissä – taustalla organisaatiouudistus
Eviran pääjohtaja Matti Aho vahvistaa, että virastossa on selvityksessä epäasialliseen kohteluun liittyviä väitteitä.
Evirassa selvitetään työntekijöiden epäasiallista kohtelua. Kuva: Jaana KankaanpääElintarviketurvallisuusvirasto Eviran sisällä on työilmapiiriin liittyviä ongelmia.
”Ainakin viitteitä vakavista ilmapiiriongelmista on ilmennyt. Muutoksen tahti on ollut kova, eikä henkilöstöä ole kuultu riittävästi”, Eviran akavalaisia työntekijöitä edustava pääluottamusmies Outi Parikka sanoo.
Parikan mukaan Evirasta on tehty työsuojeluviranomaisille ilmoituksia epäasiallisesta kohtelusta. Hänen mukaansa työntekijöiden kritiikki kohdistuu ensisijassa viraston ylimpään johtoon.
JHL:ää edustava pääluottamusmies Katri Klingberg ja Palkansaajajärjestö Pardiaa edustava pääluottamusmies Ulla-Maija Rajala eivät ole oman jäsenistönsä keskuudessa törmänneet vastaaviin ongelmiin.
”Organisaatiouudistus on aiheuttanut jonkin verran laineita, mutta minulla ei ole tiedossa vakavia ongelmia meidän jäsenistön osalta”, Klingberg kertoo.
Evirassa on vuoden alusta otettu käyttöön uusi prosessiorganisaatio.
Suomen Eläinlääkäriliitto kirjelmöi aiemmin syksyllä maa- ja metsätalousministeriölle Eviran organisaatiouudistuksen toteutuksesta. Liitto kohdisti arvostelunsa etenkin esimiestehtävien uudelleenjärjestelyä kohtaan.
Eviran vastauksen mukaan päätökset on tehty normaalin yhteistoimintamenettelyn piirissä ja valtion työmarkkinalaitoksen linjausten mukaisesti.
Uudistukset jatkuvat, sillä Mavin ja Eviran on määrä yhdistyä vuoden 2019 alusta.
Eviran pääjohtaja Matti Aho vahvistaa, että virastossa on selvityksessä epäasialliseen kohteluun liittyviä väitteitä.
”Meillä on nollatoleranssi epäasiallista kohtelua ja käytöstä kohtaan. Jokainen tapaus ja väite selvitetään erikseen.” Ahon mukaan Eviran työilmapiiri on kokonaisuutena kuitenkin parantunut syksyllä tehdyssä työhyvinvointikyselyssä.
Organisaatiouudistus on Ahon mukaan aiheuttanut kitkaa. Se ei kuitenkaan ole vaikuttanut viraston toimintaan.
”Meillä oli viime vuonna erityisiä onnistumisia esimerkiksi elintarvikeviennin edistämisessä sekä aasianrunkojäärän ja lintuinfluenssan torjunnassa.”
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat
