Professori vaatii johtajien palkkoja kuriin

Raision toimitusjohtajaa Matti Rihko on haastettu oikeuteen Yhdysvalloissa. Kuva: Jaana Kankaanpää

Raision toimitusjohtaja Matti Rihko ansaitsee vuoden jokaisena päivänä 7 945 euroa. "Johtajien palkka-
ahneus tulee 
lyömään 
kilpailukyky-tavoitteet lyttyyn", lataa Helsingin yliopiston luonnonmaantieteen professori emeritus Matti Seppälä Kalvolasta MT:n mielipidesivulla tänään julkaistussa kirjoituksessaan.

"Rihkon yhdellä päiväpalkalla voisi yliopistoon palkata 1,5 keskipalkkaista professoria kuukaudeksi töihin. Voiko jonkun työpanos ja tuottavuus olla näin arvokasta", Seppälä ihmettelee.

Jos toimitusjohtajan ansioksi luetaan pörssikurssien nousu, hyöty valuu Seppälän mielestä osakkeilla pörssissä pelaaville sijoittajille. "Näitä pelureitako yhtiön pitää ajatella ja tukea toiminnallaan?"

"Yhtiön pörssiarvon kohoaminen ei lämmitä osakkeenomistajia yhtään sen enempää kuin oman asunnon tai maatilan markkina-arvon nousu. Sen voi realisoida ainoastaan myymällä asuntonsa."

Seppälän mielestä yhtiön johdolle maksettavat hurjat palkat vaarantavat maltilliset palkka­ratkaisut muiden työntekijöiden kanssa.

"Yhtiön tulos pitäisi tehdä hyvillä tuotteilla, jotka käyvät kaupaksi, eikä kikkailemalla säästöillä ja työntekijöiden irti­sanomisilla, jotta pörssikurssi kohoaisi."

Vaikka Seppälä ottaakin esimerkikseen Raision, kyse ei ole yksin siitä. Ongelmia on hänen mukaansa monessa muussakin pörssiyhtiössä

"Lyhytnäköinen oman edun tavoittelu ei ole yhtiön ja osakkaan kannalta hyödyllistä eikä hyväksyttävää."

Muokattu 28.12. klo 14.45: vaihdettu ingressissä tuntipalkka päiväpalkaksi.