Keskuskauppakamarin selvitys: Suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituksissa ennätysmäärä naisia
Viime vuoteen verrattuna naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituspaikoista on kasvanut kaksi prosenttiyksikköä.
Vain kolmella pörssiyhtiöllä on pelkästään miespuolisista jäsenistä koostuva hallitus. Kuva: PixabayKeskuskauppakamarin tekemän selvityksen mukaan tänä vuonna nimitetyistä pörssiyhtiöiden hallituksen jäsenistä peräti 29 prosenttia on naisia. Koskaan aiemmin suomalaisten pörssiyhtiöiden historiassa naisten osuus hallituspaikoista ei ole ollut yhtä suuri.
Viime vuoteen verrattuna naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituspaikoista on kasvanut kaksi prosenttiyksikköä. Naisten osuus on kasvanut ennätyssuureksi kaikenkokoisissa yhtiöissä. Large cap –yhtiöissä on noustu 33 prosentista 34 prosenttiin, mid cap –yhtiöissä 27 prosentista 29 prosenttiin ja small cap –yhtiöissä 23 prosentista peräti 26 prosenttiin.
Vain kolmella pörssiyhtiöllä on pelkästään miespuolisista jäsenistä koostuva hallitus.
“Ennätyslukemia ei ole saavutettu lainsäädännöllä pakottamalla, vaan yhtiöiden omalla aloitteellisuudella ja hallinnointikoodin suosituksilla”, Keskuskauppakamarin lakimies Antti Turunen toteaa tiedotteessa.
Naisten edustusta hallituksissa on käsitelty pörssiyhtiöiden hallinnointikoodissa vuodesta 2003 lähtien. Vuodesta 2008 lähtien hallinnointikoodiin on sisältynyt täsmällinen suositus, jonka mukaan kummankin sukupuolen on oltava edustettuna. Naisten määrä pörssiyhtiöiden hallituksissa on suosituksen antamisen jälkeen noussut vuosi vuodelta 12 prosentista nykyiseen 29 prosenttiin.
Selvitykseen pääset tutustumaan tästä linkistä.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat

