Pk-yrittäjä hallituksen kuripaketista: Säästää jopa kymmeniätuhansia euroja
Hallituksen esittämät työmarkkinoiden pakotelait saavat kiitosta Herkku maan omistajalta. Yrityksen pää luottamusmies suhtautuu nuivasti hallituksen esitykseen.Ehdotukset yritysten kilpailukyvyn parantamiseksi ovat rohkaisevia ja kannatettavia, kertoo hämeenlinnalaisen elintarvikeyhtiön Herkkumaan toimitusjohtaja Atte Rekola.
”Hallituksen esitykset ovat tuomassa selvää parannusta.”
Rekola kertoo, että elintarvikkeiden vienti edellyttää hyvää kilpailukykyä.
”Jos pystymme pienentämään yksikkökustannuksia, saamme lisää kilpailukykyä”, hän perustelee.
”Tärkeintä on, että työllisyys turvataan. Jos katsoo ehdotuksia yksittäisen työntekijän näkökulmasta, helposti ajatellaan, että yritys on voittaja. Yrittäjän ensisijainen tehtävä on kuitenkin turvata työpaikat.”
Rekola laskee, että kilpailukykypaketti tuo Herkkumaalle säästöjä palkkausmenoihin. Vuositasolla esimerkiksi sosiaaliturvamaksun alennus 1,7 prosenttiyksiköllä säästää noin 4 000 euroa, kun palkkakulut ovat noin 1,25 miljoonaa euroa.
Yrityksessä työskentelee noin 30 vakituista ja sesonkityöntekijöitä on vuosittain parisenkymmentä.
Arkipyhäkorvauksissa säästöjä kertyy 30 hengen yrityksessä noin 10 000 euroa. Sairauslomakulut nousevat noin 5 000 euroon vuodessa, jos oletetaan, että jokainen työntekijä on pois viisi päivää vuodessa.
Elintarvikesäilykkeiden tuotanto on hyvin kilpailtua Euroopassa.
”Hinta on valitettavasti markkinoinnissa yksi määräävimmistä tekijöistä. Siksi hintakilpailukyvyn on säilyttävä", Rekola kertoo.
Jos vientiponnisteluissa onnistuu, tuotannon volyymit kasvavat selkeästi, Rekola kuvaa.
”Kun volyymi kasvaa, pystymme ehkä palkkaamaan lisää ihmisiä töihin. Näin olemme menetelleet aiemminkin.”
”Kaikkien pitää joustaa”
Herkkumaan pääluottamusmies Marko Pikkarainen sanoo, että hallitus rankaisee työn tekijöitä. Monet ehdotukset kuulostavat hänestä poikkeuksellisilta. Etenkin sairauspaiväkarenssi arveluttaa.
”Elintarvikealalla ei saa tulla missään nimessä töihin flunssaisena. Kukaan ei ole tahallaan pois töistä. Karenssi johtaisi siihen, että työntekijät tulevat sairaana töihin”, hän kertoo.
Herkkumaa edellyttää todistuksen kaikista poissaloista. Pikkaraisen mielestä sairauspäivistä pitäisi edelleen saada normaali palkka.
Uudistus kaiken kaikkiaan laskisi työntekijöiden vuosiansioita jonkin verran. Pikkarainen ymmärtää, että yrityksillä on taloudellisesti vaikeaa.
”Jokaisen pitää joustaa. Lopulta on kyse kaikkien elinkeinosta”, hän sanoo.
Artikkelin aiheet- Osaston luetuimmat


