Vaikka lunta tuiskuttaa, uusi kesä tekee tuloaan. Moni nuori saa ensimmäisen kokemuksensa työelämästä juuri tuolloin.
Nuorisojärjestö 4H:n unelmana on saada kesätöihin kaikki Suomen yhdeksäsluokkalaiset.
Sitä tavoitellakseen 4H on käynnistänyt kesätyöhaasteen yhteistyössä työnhakupalvelu Duunitorin kanssa. Duunitorissa on julkaistu alusta, jossa kesätöitä hakevat nuoret ja työnantajat voivat kohdata.
Ysiluokkalaiset ovat elämässään murroskohdassa, sanoo 4H:n kehityspäällikkö Anu Parviainen. Työkokemus voi auttaa eteenpäin, tukea opintojen loppuun saattamista ja jopa ehkäistä syrjäytymistä.
Sen löytämiseksi tarvitaan kuitenkin yritysten, yhteisöjen ja organisaatioiden tukea ympäri Suomen.
Palkatessaan nuoren kesätöihin työnantaja kantaa yhteiskuntavastuuta, Parviainen summaa.
Nuorille tavoitellaan vähintään kahden viikon työkokemusta.
Työn tarjoaminen on pyritty tekemään helpoksi.
Jos nuoren työllistäminen tuntuu paperitöineen liian työläältä ratkaisulta, nuoren voi tilata töihin myös 4H-yhdistyksen kautta. Tuolloin 4H-yhdistys toimii työnantajana, ja yrittäjä maksaa laskun yhdistykselle.
“Arvoiltaan ja asenteeltaan uudenlaista sukupolvea edustavat nuoret tuovat myös työpaikalle tuoretta näkökulmaa, joten heitä kannattaa palkata ja kuunnella tarkkaan”, kommentoi tiedotteessa Duunitorin sisältöpäällikkö Aino Salonen.
4H-yhdistys on kampanjoinut ysiluokkalaisten työllistämiseksi aiemminkin.
Parhaat tulokset on saatu pienillä paikkakunnilla: esimerkiksi Juupajoella, Kihniössä ja Punkalaitumella lähes kaikki kesätyötä halunneet saivat viime kesänä poikkeusajankin keskellä työpaikan.
Duunitorin kyselyn perusteella nuorten mielestä kesätyönhaussa on vaikeinta kiinnostavien kesätyöpaikkojen löytäminen ja muista hakijoista erottuminen.
Yli puolet kesätyönhakijoista pitää työtehtävän kiinnostavuutta tärkeimpänä kriteerinä paikan valinnassa. Sijainti on merkittävin tekijä lähes neljännekselle. Palkka on tärkein kriteeri vain kahdeksalle prosentille kesätyönhakijoista.
Kesätyö on usein nuoren ensimmäinen kosketus työelämään. Laukaan K-Supermarketin kauppias Marko Ahonen palkkaa joka vuosi nuoria kesätöihin. Ahosen mielestä on tärkeää antaa nuorelle mahdollisuus kesätyökokemukseen.
16-vuotias Tatu Tuomaala työllistyi viime kesänä Laukaan K-Supermarkettiin. ”Parasta kesätöissä oli hyvä työilmapiiri ja se, että pääsi mukaan työyhteisöön. Opin paljon työyhteisössä sekä asiakastilanteessa toimimisesta."
Kesätyöhaaste-sivusto löytyy osoitteesta www.duunitori.fi/kesatyo/ysit-toihin
Lue aiheesta lisää: EK:n yrityskysely: Kesätyöpaikat palautuvat koronavuodesta, tavoitteena työllistää 100 000 nuorta
